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各省份移动公司面试流程
1、中国移动总部面试面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题:
1、自我介绍
2、选一个词描述,1分钟
包括:交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词,一个词只能被选两次(多人同时面试);
3、无领导小组讨论问题
题目:一个通信公司,xx平台业务40%,行业最高,还有xx浏览器业务占份额10%。 今年要开始办潜力业务,包括:手机视频、无线音乐、手机支付、手机邮箱。
问:要重点发展哪一个或几个业务?有何依据? 谈谈核心竞争力、时间安排、业务对象、如何推广?
2、北京移动公司面试形式半结构化+无领导小组讨论一面面试真题:
1、自我介绍(2min)。
2、自我展示部分,从10几个给定的词语中选择一个来讲述一个新闻或故事,紧扣关键词即可,词语是日常常见词语,如喜悦、悲伤、恐惧、彷徨、骄傲、消沉、困惑,希望,感谢等等。
3、无领导小组讨论,题目是在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划。
三面面试形式:半结构化
面试真题:
1、自我介绍(3-5mins)
2、面试官(8、9位)随机提问,问题包括:
1)有没有男朋友女朋友(针对非北京生问的多)?
2)如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完成,你一个人不能完成了,你会怎么样?
3)你遇到的最大的困难是什么?
4)你觉得北京的孩子是不是不能吃苦?
5)你为什么选择移动?
6)你觉得你做这份工作的最大优势什么?
7)如果现在把你调剂到别的岗位接受么?
8)你对公司的发展前景有什么建议?
3、河北移动面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题:
一面是群面,也就是无领导小组讨论。
题目——通信公司有一个海外的项目要求派一个项目经理,给了四个候选人,要求选出最合适的一个。
二面是五(考官)对一,时间10分钟左右。
1、自我介绍(1min)
2、考官提问:
1)因为我是计算机专业但是报了管理类岗位,所以问我为什么报管理岗位,是否愿意被调剂到技术岗;
2) 你喜欢什么样的岗位,不喜欢什么岗位?
3) 你对管理岗位有什么了解?
4) 你家是东北的,为什么要报河北移动?
5) 期望的薪资?
6) 是否愿意被调剂到县城?
7)手里有其他offer吗?是否报考了其他公司等。
4、安徽移动面试形式半结构化+无领导小组讨论通信岗面试真题:
一面:无领导小组讨论+半结构化
1、题目:给出4项4G业务,高清直播+移动办公+移动业务+路况实时监控,然后结合技术角度和市场应用前景两方面进行一个排序,完了之后就是再补充几个4G业务。
时间:看材料3分钟,每人陈述一分钟,小组讨论20 分钟,选出一个人进行总结陈述。
2、半结构化:4个面试官随机提问,问得比较简单,如:职业规划,最好的朋友,被问到做过最出格的事是干什么?
二面:半结构化
多对一,问的很随意,包括:奖学金,女朋友,是否愿意调剂。也有问到技术的,但都是很简单的,比如GMSK,抽样定理,通信系统的构成,光纤的两个工作波长区……
安徽移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
财务类面试真题:
财务类面试分两轮,第一轮是无领导小组讨论(群面),第二轮是结构化,两轮面试在同一天下午进行。
1、群面题目:移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊,先一分钟个人陈述观点,然后二十分钟小组讨论,最后三分钟汇报结果。
群面结束后面试官会抽个别同学提问。建议尽量用一些理论支撑自己的选择,比如战略、市场营销、财务方面的理论,这样容易脱颖而出。
2、结构化面试有五个面试官,面试包括:自我介绍(2-3分钟)+回答专业问题+针对简历随机提问。
专业题目从中抽取:
(1)传统财务报表的缺陷,如果改进;
(2)销售与收款环节内部控制;
(3)现代信息技术对传统会计的影响;
(4)招待费招标了,领导让你报销,作为财务人员,应该怎么办。5、山西移动面试形式半结构化+无领导小组讨论山西移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题:
1、自我介绍+附加题目(最崇拜的一个人)
这个环节是3分钟,有人卡时间,2分钟到时会提醒,3分钟到了就不能再说了。
2、小组讨论
题目:班里举办毕业旅行,选择合适的目的地,并制定具体的预算方案。
时间:20分钟讨论+3分钟陈述
6、福建移动面试形式半结构化福建移动面试形式为半结构化。
一面面试真题:
一、自我介绍,
二、回答面试官提问:
1.你十年内的职业规划是什么?
2.如果十年内你没有达到你预期的职业要求,你会怎么办?
3.如果有一个同事各方面都不如你,但是他升职了,你却没有,你会怎么办?
4.你实习过,那你说你在实习中学到了什么,能够让你在这次面试中脱颖而出?
5.移动通信和有线通信的区别?
6.TD的关键技术有哪些?
7.通信发展中的4个阶段是什
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