- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
钣金培训资料1选编
新员工入职培训资料
编制日期:2010年10月;培 训 目 录;钣金分厂简介
钣金分厂,是为空调制冷设备公司配套生产空调室外机钣金产品的单位。现有占地面积为10万平方米,厂房建筑面积为5万平方米。钣金分厂现有员工六百多人,由分厂厂长直接领导综合、设备、生产,分厂现日产峰值达到8000套,预计年峰值达10000套。
;员 工 行 为 规 范
一、6SK管理的基本概念
1、5S的来源
5S源自于日本的一种家庭方式,针对地、物提出了整理、整顿2个S。企业将其引进内部管理运作,随着管理的需求以及水准的提升,后来又增加其余3个S,形成了企业今天广泛推行的5S活动。日本民间流传已有200年了。
2、5S的基本概念表 ;安全生产知识
第一部分—基本知识
一、安全生产的定义
狭义:是指在生产过程中,防止事故的发生,使生产在保证劳动者安全健康和财产安全的状态下顺利进行。其范围主要界定在工业、矿山、建筑等企业的生产过程中
广义:包括交通安全,消防安全,民爆物品和危险化学品的安全,锅、压、管、特的安全,渔业安全,农林企业安全,公共设施、公众聚集场所、旅游、大型活动直至人们家庭生活中的安全,还包括国家机关、事业单位和人民团体职工生命财产的安全等。
二、安全生产的目的
保障人民生命与财产的安全,保持社会稳定,实现经济和社会的协调发展。
为达到安全生产的目的所采取的各种措施和开展的一系列活动,统称为安全生产工作。
三、安全生产的任务
就是采取各种措施,保障劳动者生产过程中的安全、健康和持久、创造性的劳动能力,是生产顺利进行,并为劳动者创造一个舒适、良好的生产(工作)条件,充分调动和保护广大职工的社会主义积极性与创造性,为社会主义现代化贡献自己的力量。具体包括以下八个方面的任务:
??; 1、保证劳动者的生命安全。
2、预防职业病,保障劳动者的身心健康。
3、创造舒适、良好的劳动条件。
4、保障劳动者的休息权。
5、实行女职工、未成年工保护。
6、保证生产的正常进行。
7、确保公共设施、公众聚集场所和特种设备的安全。
8、确保国家和人民群众的财产安全。
四、安全生产的内容
安全生产管理:包括国家安全生产的监督管理和企业的自主安全生产管理。
安全技术:包括机械安全技术,电气安全技术,消防安全技术等等。
劳动卫生:主要是防止职业病、职业中毒和物理伤害,确保劳动者的身心健康。
五、安全管理常规方法
1、安全检查:查思想认识;查规章制度;查管理落实;查事故隐患;普查与专项检查相
结合;自查、互查、抽查相结合。
2、安全检查表:定项目、定标准、定指标,定性与定量相结合的科学的检查方法。
3、三不伤害:不伤害他人;不伤害自己;不被他人伤害。
4、五整顿:整顿劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、施工纪律。
5、四全安全管理:全员---从经理(厂长)到每个职工都管安全
全面---从生产、经营、基建、科研、后勤等各部门、各单位都抓安全
全过程---每项工作自始至终贯穿安全
全天候---一年365天,每天24小时抓安全;六、事故管理
1、事故的定义—是指人们在进行有目的活动过程中发生的、违背人们医意愿的、可能造
成人们有目的活动暂时或永远终止,同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。
2、企业职工伤亡事故—是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故即指职工
在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设施不安全,劳动条件和作业环境
不良,管理不善,所发生的轻伤、重伤、死亡事故。
3、事故原因分析—是在充分掌握事故事实材料基础上,对事故有关因素的因果、相关关
系及其相互作用的过程进行的科学总结,从而复原事故过程,判明事故原因。
事故原因分直接原因、间接原因和主要原因 ;第二部分—应知应会
公司制度
我国现行的安全生产方针是:安全第一,预防为主
芜湖公司职业健康安全管理体系方针:
安全第一,预防为主、遵守法规、关注健康、全员参与、持续改进
钣金分厂《安全管理考核办法》
芜湖公司动火流程:
动火部门(人)填写《动火审批表》→部门负责人签字→公司安委会审批
设备的操作规程中对安全提出
文档评论(0)