青年员工座谈会方案2.docVIP

PAGE 3 PAGE 3 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年青年员工座谈会（方案） 一、会议背景： 人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自2010年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有33人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。 会议主题：成长 关怀 责任 三、会议目的： 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。 四、会议地点： 会议室 五、会议时间： 2012年12月16日下午8:30时 六、与会人员： A：公司领导： B：经理部领导： C: 青年员工（30人） 七、参观活动：参观**项目（约40min） 七、会议议程：（约2H） 第一部分(3min)：团总支部书记##主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。 第二部分(40min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。 第三部分(40min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……）。 第四部分(40min)：领导讲话。 八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。 九、费用预计 1、水果 500元 2、午饭 3000元 3、条幅 50元 合计：3550元。 附：通知 关于开展青年座谈会的通知 各项目： 为构建青年员工与华东公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。经研究，决定召开青年员工座谈会。 现有关通知事项如下： 一、会议内容（主题）：“成长、关怀、责任”，畅谈个人发展理想及建议。 二、会议时间及地点：12月16日上午8:30时，项目会议室。 三、与会人员：公司领导及近三年青年员工代表，名单附后。 特此通知。