人大组织行为学作业和答案.docVIP

人大组织行为学作业及答案 一、单项选择题 ???(一共6题，每题8分。) 试题1 (8分) 【91662】根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（??? ），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 一贯性高；一致性低 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 一致性高；一贯性低 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 一致性低；一贯性高 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 一贯性低；一致性高 试题2 (8分) 【91664】正强化（??? ），负强化（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 增加行为频率；降低行为频率 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 增加行为频率；增加行为频率 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 降低行为频率；降低行为频率 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 降低行为频率；增加行为频率 试题3 (8分) 【101658】将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 经济人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 社会人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 自我实现人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 复杂人 试题4 (8分) 【103466】组织行为学最早产生于本世纪（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 20—30年代 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 30—40年代 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 50—60年代 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 70—80年代 试题5 (8分) 【103477】人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整合，下列不属于其中规律的是（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 接近律 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 对比律 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 相似律 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 闭合律 试题6 (8分) 【103479】在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这种现象是（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A． 近因效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B． 晕轮效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C． 首因效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D． 投射效应 二、多项选择题 ???(一共4题，每题13分。) 试题1 (13分) 【91675】卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？（??? ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A． 代表性启发 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B． 情感性启发 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C． 可用性启发 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D． 手段--目的启发 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E． 锚定和调整启发 试题2 (13分) 【101662】组织行为学研究的层次有（??? ）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A． 个体 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B． 群体 HTMLCONTRO