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2018MBA联考：脱离你的舒适区 【MBA中国网讯】有的人不愿意换工作的很大一个原因就是他或她不想离开自己已经熟悉了的环境，也就是舒适区。有的人不愿意冒险，喜欢安定的生活，也是不喜欢脱离自己的舒适区。 每个人都有一个属于自己的舒适区。舒适区就是我们的安全区。熟悉的环境，熟悉的人，在这个区域，我们得心应手。诚然，每个人的舒适区有所不同，但基本都是由“害怕失败和改变”形成的。 INCLUDEPICTURE \d /uploads/image/201720170121115648_80305.jpg \* MERGEFORMATINET  怎样更为科学地理解这种状况呢? 看到一些文章，有这样一种说法：安全区、学习区和恐慌区是人类感知外部世界的三个阶段。安全区是熟悉的，得心应手的。学习区，是很少接触，甚至没有涉足的领域，充满新鲜。恐慌区，在这个区域，人会感到忧虑和恐惧。要想突破个人的安全区域，必须从安全区跳到学习区，甚至再到恐慌区。 这种改变要求一个人改变习惯，逃离安全区，进入学习区和恐慌区，形成新的安全区。并在这样的循环往复中螺旋上升。 所以，成长与舒适，不可共存。 唯有踏出舒适区，直面变化，才能磨炼出“敏锐”。紧要关头，比别人更快一步。这直接关系一个人，甚至一家公司的生存能力。 年轻时，我以为人生存在于一条“直行道”上。 只要从好大学毕业，进入好公司，认真