地区公司领导班子成员任职资格报告表（附件33）.docVIP

PAGE  PAGE - 4 - 附件3： 地区公司领导班子成员 任职资格报告表 任职人姓名： 任 职 公司： 填 报 日期： 中海地产集团人力资源部制表 填 表 说 明 一、本表由任职人在任命后1个月内向地产集团人力资源部门报送，报送方式统一采取电子文档方式。 二、“学历”、“学位”、“毕业院校”、“毕业时间”按取得的最高学历、学位填写。 三、“学习经历”自大学专科（大学本科）填起。 四、“培训经历”指一个月以上的培训。 五、填表应当准确、完整，无相关内容的应当在相应表格中填写“无”。 六、“核心素质评定”中根据实际情况在对应空格处打“√”。 七、“综合鉴定”栏，请参照任职资格具体要求填写。 八、填报人须对报送内容的真实性负责。个人基本信息姓 名性 别民族照片出生年月政治面貌学 历专 业学 位毕业院校技术职称联系电话家庭住址现任职单位现任职务主要社会关系姓名关系政治面貌工作单位备注   社会兼职情况有无纪律处分 或处罚记录相关经历主要学习经历起止年月院 校专 业学位全日制 /在职主要工作经历起止年月单位及部门职 务主要培训经历起止年月举办单位培训内容证书名称绩效考核情况（选填）年考核最近两第一年度考核成绩排名第二年度考核成绩排名主要绩效（可续表）时 间事件或案例所起作用素质能力描述核心素质自评评分卓越优秀良好一般待优化地产知识经验公司文化认同个人成就导向工作态度表现人际沟通能力学习创新能力战略决策能力人力资源管理能力绩效管理能力成本控制能力战略决策能力时间关键事件或案例描述人力资源管理能力时间关键事件或案例描述成本控制能力时间关键事件或案例描述能力持续提升序号需加强、提升的能力描述123本人保证以上所填各项内容真实、有效！ 签名： 年 月 日