公共事业的管理单项选择题习题.doc

单项选择题习题 I 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．与公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是 【 】 A．营利性 B．中介性 C．政治性 D．私人性 2．在市场经济条件下，企业的生命线在于其经济效益，企业的最大和最根本的目标是 【 】 A．维护职工权益 B．增进公共利益 C．维护社会治安 D．实现经济效益 3．公共事业管理所需要的各种资源来自于 【 】 A．部分来自于收人 B．大部分来自政府补助 C．来自于投资回报 D．来自于投资获得的利润 4．下列说法正确的是 【 】 A．公共事业管理整个过程受法律的限制 B．法律仅在公共事业管理活动中是一种外部制约因素 C．公共事业管理主要是在利益轨道上进行的 D．法律规范是企业的原初动力 5．公共事业组织具有一系列特征，下列特征中不是公共事业组织的特征的是 【 】 A．非政府性 B．组织性 C．服务性 D．营利性 6．正如市场和政府都具有局限性一样，公共事业组织也具有局限性，在西方国家，公共事业组织的局限性被称作 【 】 A．政府失灵 B．市场失灵 C．社会失灵 D．志愿失灵 7．领导者让下属参与管理，对下属完全信任，上下级处于相互平等的地位的领导体制是 【 】 A．权独裁式领导体制 B．开明专制式领导体制 C．协商式领导体制 D．参与式领导体制 8．下列属于正式沟通的特点的是 【 】 A．难以控制 B．直接明了 C．信息不确 D．沟通速度慢 9．提高公共事业管理的沟通效果有许多方法，其中属于提高沟通效果的先决条件是【 】 A．提高信息清晰度 B．掌握沟通技巧 C．提高心理水平 D．创造良好的沟通氛围 10．20世纪50年代以来，美国心理学家麦克利兰提出了 【 】 A．期望理论 B．成就激励理论 C．需要层次理论 D．公平理论 II 1．行政管理的主体是 ( ) A．公共事业组织 B．政府机关 C．公共管理 D．企业 2．公共事业组织也有其内在的局限性，解决这种称之为志愿失灵的问题，具体应 ( ) A．公共事业组织和企业合作 B．公共事业组织和政府合作 C．公共事业组织和民办非企业单位合作 D．公共事业组织和社会团体合作 3．在我国公共事业组织监督机制中，表现为官方监督主体的多元化和激励不足的称为 ( ) A．观念缺失 B．双重俘获 C．角色冲突 D．组织缺位 4．在我国的立法实践中，官方虽然承认公共事业组织的多样性，但对不同性质的公共事业 组织依然采取了“一法统揽”的做法，这样就使得公共事业组织的特殊性在法律上得不到体现，这是我国公共事业组织立法中存在的 ( ) A．立法权威性的缺失 B．实体法的缺失 C．公共事业组织单行法的缺失 D．立法内容的缺失 5．亚太地区商业收入的税收待遇无统一规定。其中公共事业组织商业收入与免税无关的 唯一一个国家是 ( ) A．日本 B．韩国 C．澳大利亚 D．新加坡 6．《条例》在第14条关于社会团体的筹备工作时，提到了会员大会或者会员代表大会、执行机构、负责人和法定代表人。其中团体的最高权力机构是 ( ) A．会员代表大会 B．执行机构 C．负责人 D．法定代表人 7．不属于民办非企业单位的民事主体地位形式的是 ( ) A．法人 B．个体 C．合伙 D. 社会团体 8．在下列公共事业管理的控制方式中，属于软控制的是 【 】 A．纪律 B．政权