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国家公务员制度讲座期中练习 一、连线题 A组（公务员管理机构的组织形式） B组（代表性的国家） 宽大范围型公务员概念 美国 中等范围型公务员概念 英国 狭小范围型公务员概念 日本 二、填空题 1、我国人员编制大体可分为 、 、 、 等几种类型。 2、在我国，公务员指的是 、 、 的工作人员。 3、公务员职务序列包括 与 两个基本要素。 4、职位分类制是以 为中心的现代人事制度。 5、 制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。 6、 是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。 7、公务员培训的原则有?? 、 、 、 、 。 8、 、 是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。 9、公务员实行聘任制的范围，可以从 两方面来界定。 三、判断题（将答案填在下列表格里。表格外的答案不记分。正确的打∨，错误的打X。） 题号12345678910答案 1. 世界各国在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，因此在公务员义务的规定上也无一致性。 2.职位类别是按照公务员级别的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为不同的类别进行管理的职位管理制度。 3.机关聘任公务员可以采用公开招聘和直接选聘的方法。 4.我国在人民警察、海关、驻外外交机构等特殊领域还设置了公务员衔级制度。 5.各民主党派中的秘书长职务是由各民主党派领导委任产生的。 6.依法考核这是公务员考核必须遵守的首要原则。 7.“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。”这是属于公务员职务和身份保障权的内容之一。 8.竞争上岗在本单位或者本系统进行。 9. 在我国公务员制度中，降职就是行政处分。 10.巡视员相当于厅局级正职。 四、说明题 1、怎样理解公务员权利的含义？ 2、要想成为一名公务员必须需要具备哪些条件？ 3、我国公务员年度考核结果分为哪些等次？ 4、简要说明降职与行政处分的区别。 五、案例分析(共30分) 1、请用阿拉伯数字将下列人员中的公务员按照职务大小排序。相同大小的用相同数字。例如1，2，2，3，4…。不属于公务员的打上×。 职务名称次序①湖南省长沙市浏阳市委书记②某盟盟长③兰考县公安局局长④徐汇区教育局副局长⑤上海电大副调研员⑥湖南湘西自治州人大副主任⑦全国总工会副主席⑧中国银行行长⑨某乡综合股股长⑩中共中央军委主席 2、一天,北京市XX区人民政府机关服务中心李科长与刘副科长在下班的路上，一边骑车，一边议论有关政府机构改革与人事变动问题。刘副科长说：“今天下午下班前，我在人事局副局长办公桌上瞟了一眼以人事局名义下达的几份任命书。其中，一是将区财政局局长任命为副区长；二是将咱们服务中心的一把手任命为财政???局长；三是将区财政局副局长升为区经贸委主任……你听说了吗,老李?”李科长听罢许久没吭一声。刘副科长按捺不住，又追问一句：“你咋看？说呀！”李科长回说：“看来你老刘对职务任免是擀面杖吹火——一窍不通！” 试分析，刘副科长对职务任免“一窍不通” 表现在哪儿？错误又在哪儿？ 3、国家政协机关工作人员李某1998年公派到澳大利亚学习两年，2002年加入澳国国籍，2006年李某回国，还想回原政协机关工作，但要申请报考公务员了，李某可以报考公务员吗？请给予分析。