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- 2017-04-30 发布于北京
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关于做好2014年评职工作的几点要求
一、严格条件,确保资格无误
1.必备条件
川人办发[2005]57号等相关文件规定,申报中、高级教师职务必须具备以下几个条件:
⑴思想道德合乎要求;⑵学历达标;⑶任职年限达到规定要求(中二满4年、小一满5年才能相应申报中一、小高,中一、小高满5年才能申报中高);⑷有相应的教师资格(证);⑸年度考核近三年在合格及以上;⑹有(本专业、本学科)的教学质量奖(中心校及以上有县级,村小有校级)或县级以上优秀班主任或优秀少先大队辅导员称号奖;⑺有做学生思想工作或班主任工作业绩;⑻有所教学科的公开课或研究课、观摩课[P3⒁];⑼有本专业论文论著一至二篇或需要求的科研成果[P3⒂];⑽继续教育近三年每年达100学时以上;⑾普通话要求达二级甲等或乙等(截止2014年9月30日,村小教师男满50周岁、女满45周岁的,其他农村小学教师男满57周岁,女满52周岁的可放宽到二级乙等)。
此外:⑴县城教师男未满50周岁、女未满45周岁的还要取得职称计算机等级合格证书;⑵2000年以后在县城学校参加工作的大中专毕业生,必须在乡镇学校支教80学时以上。
2.小学教师申报中学高级教师职务还应具备以下几个条件:
⑴专科文凭及以上;⑵任现职以来年度考核要有3个优秀;⑶近五年要有3篇本学科论文在公刊上发表;⑷任现职内要有市级公开课;⑸是市
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