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大学生就业能力研究现状分析及解决对策 大学生就业能力研究现状分析及解决对策 【摘要】近年来，在我国高等教育大众化迅速转化过程中，大学生就业难成为一个备受社会关注的问题。这一问题不断凸显出大学生就业能力普遍较弱的问题，就业能力差异反映出高校竞争力水平的不同。本文分析了大学生就业能力现状及培养中存在的问题，并提出了就业能力培养相关对策建议。 【关键词】大学生 就业能力 解决对策 大学生就业能力的内涵概述 就业能力可以从多方面解释：是从事某向职业所需的工作能力，实在个体与用人单位之间的双向选择能充分展示自己所具备素质的能力，是个人就业理念指导下的择业能力，是个人职业生涯的策划能力，归纳理解为：就业能力是个人正确分析就业环境与个人心理特征，合理选择职业现场竞聘并出色的从事工作及创业的综合能力。 杜志敏．就业行为策划[J]．化学工业出版社，2003. 综上所述，我认为可以把就业能力概括为：个体在劳动力市场成功地获得工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合。 大学生就业能力的现状分析 （一）大学生就业能力的现状 近年来，随着我国高等教育大众化进程加快，大学毕业生数量也不断攀升，而与此相伴的是就业率持续走低。大学生就业难已成为社会突出问题。