工作岗位分析表[市场专员].docVIP

工作岗位分析表 岗位名称： 市场专员 主管部门： 市场部 所属部门： 市场部 工作地点： 公司外部 间接主管： 事业中心总监 监督者： 人力部 直接主管： 市场经理 一.岗位设置的目的 企业为什么要设置本岗位，它的使命与基本性质是什么？ 1.完成公司区域城市的一期市场拓展，为二期销售做客户储备。 2.一期市场专员转化到二期营销专员做人才备用。 二.基本职责描述 按顺序列举说明本岗位的工作责任及其重要性 （责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型） 1．每日必做的 完成该任务花费的时间占全部工作时间百分比 （1） 市场拓展日拜访：拜访商家 70 （2） 市场拓展日拜访：商家录入OA 10 （3） 市场拓展日拜访：日拜访商家报表 10 （4） 市场营销：对应公司的业务进行意向客户储备 10 2．一定时间内必做的工作 完成该任务花费的时间占全部工作时间百分比 （季/月/周） （1） 3月底完成杭城 （2） （3） （4） 3．偶尔需要做的工作 完成该任务花费的时间占全部工作时间百分比 （1） 市场调研分析 （2） （3） 三.教育状况基本要求 对于本岗位的工作来说，哪些教育或知识是必需的？这些教育与知识可以从学校获得，也可以通过自学、在职培训或工作实践获得。请确定下列教育或知识哪些是必要的，并在每条开头的横线上打勾。 任职者能够读写并理解基本的口头或书面指令。 任职者能够理解并执行工作程序，以及理解上下级的隶属关系，能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作。 任职者能够理解并完成交给的任务，具备每分钟打50个文字的能力； 具备本岗位工作需要的专业知识； 具备相近专业领域的一般知识； 具备商业管理与财政方面的基础知识与技能； 具备商业管理与财政方面的高级知识与技能； 其他方面要求 四. 岗位工作经验要求 本岗位要求任职者具备哪些工作经验？请标明下列哪些经验是必需的。 只需要1个月的相关实习期或在职培训期； 只