在201199重阳节上讲话.docVIP

PAGE  PAGE 5 在“九九重阳节”上的讲话稿 尊敬的各位老教师： 下午好！ 在这2011年九九重阳节来临之际，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报洋市中心校的过去，共商洋市中心校的发展，请允许我把一年来洋市中心校的工作情况作一简要汇报。 一年来，在校长的带领下，学校坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势，教学质量稳步提升。 一、班子团结协作，促进事业进步。 学校领导班子团结协作，做到小分工大合作，严格按照学校的规章制度，引领教师贯彻党和国家的教育方针，完成上级下达的指标。学校定每周日下午为领导班子例会，总结上周工作，研究、布置本周工作，组织班子成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则，以热情的态度服务教师，以良好的形象影响教师，以科学的方法指导教师，起到榜样示范作用，促进了学校事业的进步。 二、优化过程管理，规范教学行为。 向管理要质量，向规范要成绩，这是我校多年常抓不懈的工作。首先，学校认真执行《洋市中心校教师考勤制度》、《洋市中心校常规管理执行规定》、《洋市中心校奖励性绩效工资发放方案》和《洋市中心校小六毕业会考奖罚制度》等一系列规章制度，对教师工作进行全过程管理，并严格按章办事，作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性，促进教育教学工作上新台阶。其次，中心校坚持每周一晚上开教师例会，总结上周工作，布置本周工作，组织教师政治业务学习，促进学校工作井然有序，提高教师的政治业务素质。再次，各分校抓好“三项”评比工作，做到每周一评，每月一小结，并在月底教师例会上公布，中心校分别按教室、寝室评出名次，发给奖金，将“三项”评比成绩作为教师评先、评优的重要依据之一，有效调动教师参与班级管理的积极性。最后，采取定期或不定期的对教师的工作诸如备课、上课（推门听课）、作业布置批改、单元测试等工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作过程性管理。 三、牢固“质量”意识，推进素质教育 以质量求生存，以质量求发展，是我校办学的发展目标。强化质量意识，实行质量定标，重视质量检测、分析和监控。认真组织实施各种考试，规范考试行为，做到会议强调，过程监督。制定执行《洋市中心校期末教学奖惩制度》，调动教师工作积极性，教育教学质量稳中有升（去年的17名，今年16名；）。在强化质量的同时，以课改为契机，把素质教育引向深入，把“有效课堂教学”率先引进农村小学，去年因此被评为县级“教研教改先进单位”。 四、营造文化氛围，创设育人环境。 我校立足实际，以合格学校建设为契机，利用暑假时间对学校进行了“四化”建设：美化、亮化、硬化、绿化；购置并设计了学校的宣传栏，让学生对学生进行卫生、安全、科普、文化等的教育；把学校围墙建成文化长廊——湘南暴动在洋市，在教室、寝室走廊上贴上了古文诗词，在学校醒目处设置标语警句、名人名言、名人画像，力求让学校的一砖一瓦都说话，一草一木都传情，充分挖掘本洋市的文化，形成浓厚的校本文化教育，让身边自己的名人成为学习的榜样；同时要求学校和班级办好每一期的黑板报，保持好学校的环境，爱护学校的花草树木，达到净化美化校园，达到潜移默化的作用。 五、多方筹措资金，改善办学条件 一年来，学校通过多渠道，争取各界支持，筹集资金改善办学条件。完成了中心校幼儿园的围墙、活动场地的绿化、操场的硬化、教学楼的改造及粉刷。中心校厕所化粪池的建设、学生公寓的建设、内务装修、教师办公室，多媒体会议室，学校行政办公室的建设等等。 七、主要存在问题。 （1）学校的部分配套设施还有待于完善。如南校区厕所需维修，北校区的各种标准功能室建设欠缺场地。 （2）“两基”所欠债务较重，虽然已经消债部分，但学校还有部份债务，严重制约学校工作的开展。 （3）教师队伍老龄化严重，老教师比例过大，难以适应课改的要求，影响课改的快速、高效发展。 一年来，在县教育局的直接领导和关心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过各种县、市的检查。先后被获得了“督导评估综合奖”、“先进党支部”、“教研教改先进单位”、“优秀组织奖”、“工会组织先进单位”。本学期，学校将以合格学校建设为契机，完善学校的美术室、实践室、科学室、音乐室、南北校班班通等，我相信，我们明年一定还会美好。 老教师们！“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日，您们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结着您们的青春汗水。今