李屯乡《34》工作机制助力率先跨越.docVIP

PAGE  －PAGE 4－ 禹简03 中共禹城市委办公室 〔 〕 2012年4月11日 把握重点 创新机制 李屯乡“3+4”工作机制助力率先跨越 今年以来，李屯乡紧紧围绕市委、市政府“科学发展、率先跨越”的工作主题，牢固树立“诚信干事、忠诚负责”工作理念，坚持高起点谋划，高标准实施，落实“3+4”工作机制，即：组建招商引资和项目建设、两区同建和土地挖潜、莒丁路和通村公路建设三大指挥部及民营经济发展、社会民生事业、社会管理创新、干部队伍建设四大推进小组，全力推进工作开展。 一、以项目建设为重点，全力实现招商引资新突破。把招商引资和项目建设作为全年工作的重中之重，修订招商引资奖惩办法，拓宽招商引资渠道，挖掘招商引资信息，深入实行大招商、大奖励，营造全民动员、全民参与的浓厚氛围。目前，已收集有价值的招商信息10余条，明确投资意向项目2个，一是投资300万美元、年产5万吨高档饲料项目，二是投资2.2亿元的济南大工创投纳米维生素项目，并已明确专人盯靠，跟进洽谈，力争早日签约落地。进一步强化项目意识，以项目统揽经济工作，成立专职项目服务队伍，对大连合成纤维新材料产业化基地项目二期、顺德隆纺织项目2个在建项目实施帮扶，随时帮助解决问题，推进工程进度。目前，大连合成纤维新材料产业化基地项目已完成投资4亿元，顺德隆纺织项目已完成投资2800万元。 二、以两区同建为载体，全力实现统筹城乡发展新突破。坚持群众利益第一的原则，按照“规划先行、分类实施、重点突破、多元投入”的工作思路，力争在两区同建工作有所率先、有所突破、有所作为。确定四季社区、李屯社区建设作为全乡2012年的核心工作，统筹全乡人员、车辆、物资、资金等资源要素全力服务于两区同建和土地挖潜工作。实行班子成员包村、指挥部成员包户制度，制定工作实施配档表，靠上工作，推动工作快速推进。截至目前，四季社区梨杭村已拆迁102户、114宅，40余户群众已搬入社区新楼房。李屯社区李屯、崔庄、小冯、铜赵等4个自然村220余户的房屋测量评估均已完成，李屯村已拆迁20户。两个社区全部完成拆迁后，可净增土地指标296.7亩。 三、以公路建设为重点，稳步推进农村基础设施配套。组建工程施工服务小分队，由一名班子成员负责，全程盯靠工地，全力做好莒丁路拓宽改造配合服务，随时帮助解决施工中遇到的困难和问题。目前，莒丁路沿线涉及的丁寺、梨杭、李法桥等村的沿街房屋、商铺迁占任务已全部完成，8000余方土方调运完毕。下一步，将加快公路施工，并积极做好配套排水设施及自来水改造。根据全乡村通公路实行，选取史庄到水寺、袁庄到曲季等通村公路进行重修，彻底改善群众通行难题。目前正在做道路前期测量、规划工作。 四、以全民创业为载体，大力扶持民营经济发展。发挥传统优势，探索“以木养财”，做好配套行业招商引资，做大产业链，调动一切积极因素，为民营经济发展营造良好环境。积极借鉴外地经验，立足长远，成立了民营经济推进小组，对全乡木材加工行业进行帮扶、督导，并邀请市委党校调研组对全乡木材加工行业进行深入细致调研。组建乡木业加工协会，制定了统一的行业规范和运行制度，引导企业规范化、规模化发展。目前，全乡木业协会已初具规模、正常运转，协会章程、制度已编制完毕，已有40余户木材加工业户加入协???。计划协调土地，筹备建立木材交易中心，打造原材料、产品购销平台。 五、以改善民生为出发点，推进全乡社会事业进步。坚持以人为本，执政为民的和谐理念，加大工作力度，切实解决涉及群众生产生活的民生问题。投资130万元，完善了小农水工程配套，解决了9村、6200群众的灌溉问题。加强与上级部门联系，将千亿斤粮食项目落实到位，提高粮食生产的产业化、市场化，目前，项目已进入施工阶段。做好李屯中学教学楼后期配套施工，确保6月份全部交付使用。进一步完善维护社会稳定长效机制，强化矛盾纠纷排查化解，畅通信访渠道，解决信访案件，调处各类矛盾，为社会稳定和招商引资提供良好的发展环境。 六、以夯实执政基础为统领，切实加强干部队伍自身建设。坚持加强培训学习，提高自身素养。制定学习计划，定期集体学习，学习效果以工作实绩和群众落实为标准，不断提升干部队伍整体素质。以深入开展“基层组织建设年”活动为载体，要求机关干部深入农村社区调查研究，听民声、知民情、解民忧，让干部在实践中不断锤炼自己。进一步加强农村党建，充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用。