目标计划制定答案.docxVIP

单选题 1. 企业对关键处设立目标考核，要尽量做到：?√ A??总体化 B??简化 C??流程化 D??细化 正确答案：?D 2. 企业一切管理活动的中心和总方向是：?√ A??文化 B??目标 C??任务 D??成绩 正确答案：?B 3. 宏观意义的企业目标管理流程是：?√ A??目标分解、控制、实施、检查结果 B??控制、目标分解、实施、检查结果 C??目标分解、检查结果、控制、实施 D??目标分解、实施、控制、检查结果 正确答案：?D 4. 下列选项中，不属于企业大目标的是：?√ A??市场占有率的提高 B??财务指标的上升 C??各部门工作程度 D??客户满意度提升 正确答案：?C 5. 关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：?√ A??第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标 B??第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致 C??第五步，列出实现目标所需技能和知识 D??第七步，确定目标的完成日期，并书面化 正确答案：?A 6. 管理者制定目标时，需要特别注意的是：?√ A??目标制定要合理、有可操作性 B??只要合情合理即可 C??目标要有高度和难度 D??下属很容易达到 正确答案：?A 7. 企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：?√ A??可衡量的 B??切实可行的 C??可接受的 D??明确具体的 正确答案：?B 8. 在目标考核中，需要注意的事项不包括：?√ A??考核内容要抓住重点 B??考核方法要一致 C??考核标准要数字化 D??考核周期要长短结合 正确答案：?B 9. 下列选项中，适合每周考核一次的是：?√ A??人力资源副总 B??部门经理 C??销售办事处 D??生产部 正确答案：?C 10. 企业制定基层目标时，时间跨度：?√ A??可大一些 B??可大可小 C??绝对要小 D??绝对要大 正确答案：?C 判断题 11. 宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 12. 目标决定了计划时的最终目的、执行时的行为导向和考核时的具体标准。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 13. 用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工，是比较合理的。此种说法：?× ?正确 ?错误 正确答案：?错误 14. 企业高层的工作相对来说比较务虚，所以考核周期要尽可能短。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 15. 企业制定目标时，要尽可能使用形容词。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误