劳动行政处罚听证程序规定.pdf

劳动行政处罚听证 程序规定 劳动行政处罚听证程序规定 劳动行政处罚听证程序规定 劳动行政处罚听证程序规定 年 月 日劳动部令第 号发布 !##$ # % % ’ 第一条 为规范劳动行政处罚听证程序 根据 中华人民 ( ) 共和国行政处罚法 制定本规定 *( + 第二条 本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上 劳动行政部门和依法申请听证的行政处罚当事人+ 县级以上劳动行政部门的法制工作机构或承担法制工作 的机构负责本部门的听证工作+ 劳动行政部门的法制工作机构与劳动行政执法机构为同 一机构的 应遵循听证与案件调查取证职责分离的原则 ( + 第三条 劳动行政部门作出责令停产停业 吊销许可证 , , 较大数额罚款等行政处罚决定之前 应当告知当事人有要求 ( 听证的权利 当事人要求听证的 劳动行政部门应当组织听 - ( 证+当事人不承担组织听证的费用+ 根据国务院的规定 较大数额罚款的听证范围 由省 自 ( ( , 治区 直辖市人大常委会或人民政府确定 , + 第四条 听证由听证主持人 听证记录员 案件调查取证 , , 人员 当事人及其委托代理人 与案件的处理结果有直接利害 , , 关系的第三人参加+ 第五条 劳动行政部门应当从本部门的下列人员中指定 ( 劳动行政处罚听证程序规定 一名听证主持人 一名听证记录员 ! 一 法制工作机构的公务员 # $ % 二 未设法制机构的 承担法制工作的其他机构的公务 # $ 员% 三 法制机构与行政执法机构为同一机构的 该机构其 # $ 他非参与本案调查的公务员’ 第六条 听证主持人享有下列权利 一 决定举行听证的时间和地点 # $ % 二 就案件的事实或者与之相关的法律进行询问 发问 # $ ! % 三 维护听证秩序 对违反听证秩序的人员进行警告或 # $ 者批评% 四 中止或者终止听证 # $ %