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- 2017-05-01 发布于贵州
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按照劳动合同的期限不同,劳动合同可分为
按照劳动合同的期限不同,劳动合同可分为
篇一:劳动法学期末复习纲要(附答案)
劳动法学期末复习纲要(2012年6月)
一、单项选择题
1、19世纪初期颁布的劳动法规的形式有 (C )
A.工会立法 B.政府立法 C.工厂立法 D.议会立法
2、在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是 (C)
A.国际劳工标准 B.国际惯例 C.宪法 D.法律
3、关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是 (A )
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设臵目的是促进就业、安臵就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
4、下列关于劳动合同的说法中,错误的是(C )
A.劳动合同具有从属性 B.劳动合同是双务合同
C.劳动合同是实践性合同 D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
5、我国法律规定,职工代表大会至少(A )
A.每半年召开一次 B.每半年召开两次
C.每一年召开一次 D.经常召开
6、根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是(D )
A.计时工资 B.计件工资 C.加班工资 D.职工福利费用
7、根据相关法律规定,下列节日不属于全体人民共同的法定节假日的是 (D )
A.中秋节 B.元旦 C.国际劳动
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