学校试用期劳动合同v3_0.docVIP

PAGE  - PAGE 7 - 试用期劳动合同 合同编号： 员工姓名： 签定时间： 西安雁塔行知汇元软件培训学校 二零壹壹年十一月制 试用期劳动合同 甲方：西安雁塔行知汇元软件培训中心（简称甲方） 地址： 西安市凤城十路出口加工区二期多层三楼 法定代表人（委托代表人）： 主要负责人（委托代表人）： 乙方： 性别： 学历： 家庭住址： 现住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 承诺： 乙方承诺完全理解本合同的条款及文字的含义，并完全知晓公司各项规章制度； 乙方承诺签订此劳动合同时未与其他任何单位有劳动合同关系，否则一切责任由乙方承担。 签字： 甲方因工作需要欲聘用乙方为本单位员工,乙方也欲受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》、国家和西安市其他有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。 第一条、 合同期限 1、本合同有效期限为_______个月，自______年____月___日起至 ______年____月____日止。 2、双方在本合同期限内订立有培训协议或其他协议，如对本合同期限有延续约定的，从其约定。 第二条、工作内容和工作地点 1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________ 部门 _______岗位从事工作。 2、甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，包括工作部门、岗位及所从事的工作内容，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 第三条、工作时间和休息休假 1、甲方实行业绩考核指导下的工作时间安排，具体安排参见《西安行知汇元考勤管理制度》； 2、因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排。 第四条、培训 1、甲方将对乙方进行甲方有关规章制度的培训。 2、甲方可根据乙方的工作表现及岗位要求，对乙方进行技术和技能的培训。 3、如乙方在试用期间，参加由甲方出资的培训，则所获得的认证证书由甲方所有，并且甲方可用于宣传、展示。 第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工作。 2、乙方须严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生。 第六条 劳动报酬 １、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应按时付给乙方工资。试用期间工资参照甲方各岗位的绩效考核办法，试用期结束时应经过转正考核，转正后的工资标准根据转正考核的结果进行确定。 ２、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作表现、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。 ３、甲方支付乙方的工资为税前收入，乙方的个人所得税按国家法律规定由乙方个人支付，甲方代扣代缴。 第七条、合同的解除 1、甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 2、乙方有以下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同； ①乙方在应聘过程中向甲方提供的材料（如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等）中有虚假的。 ②乙方出现任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不能保证正常工作的。 ③乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务的。 ④乙方未能达到甲方为乙方所提供岗位的岗位标准化要求的，或不服从甲方管理与工作安排。 ⑤乙方有吸毒、斗殴等各种劣迹的。 ⑥乙方违反公司规章制度的。 ３、乙方解除合同时，应提前三日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任： （1）乙方提前解除合同，应承担违约责任，但甲乙双方协商一致解除合同的除外； （2）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除本合同； （3）乙方受聘担任管理职务，或正在执行项目时不得依据前款规定解除本合同。特殊情况，可以与甲方协商，但乙方必须提前3日以书面形式向甲方申请，并赔偿由此