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职业生涯规划书模板 封面 引言 一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；突出的知识技能；突出的自我管理技能；突出的可迁移技能。3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。 360度评估 优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价 橱窗分析法： 橱窗1：“公开我” 橱窗2：“隐藏我” 橱窗3：“潜在我” 橱窗4：“背脊我” 自我认知小结： 附霍兰德兴趣测评 我的成就故事（可多写） Mbti 职业性格测试 /ypca/ 二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析） 1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析 u 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析） u 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） u 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） u 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 职业分析小结： 附：生涯人物访谈 附表：1我所选择的职业和行业是： 2我接触了哪些该行业该职业的前辈，分享了哪些内部消息：（1）（2）（3） 3我对该行业和职业进行了哪些探索、了解和实践？（1）（2）（3） 4该行业和职业对我的着装打扮行为举止人际交往的要求是什么，我做了哪些准备？（1）（2）（3） 5相比其他求职者我略胜一筹的地方可能是：（1）（2）（3） 三、职业定位 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）??外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）??结论： 职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx四、计划实施 计划实施一览表 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容 （参考）策略和措施 （参考）备注短期计划 （大学计划）2006年～20xx年如大学毕业时要达到 …如：大一要达到…大二要达到... 或在xx方面要达到…如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现xx目标，我要…大学生职业规划的重点中期计划 （毕业后五年计划）20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到 …如毕业后 第一年要 第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划 （毕业后十年或??上计划）20xx年～20xx 年如退休时要达到 …如毕业后 第十年要 第二十年要… ?如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行计划如下： 本人现正就读大学x年级，我的大学计划是。。。。。。 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容： a.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将…… b.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… c.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就…… d.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 2、评估的时间： 一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 结束语