部门职责[社会实践部].docVIP

内蒙古化工职业学院院团委 社会实践部部门职责 社会实践部简介: 社会实践部是团委所属部门之一，其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。社会实践部致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统筹、管理。 机构设置 社会实践部： 1、部长：负责社会实践部的日常管理事务 2、副部长：协助部长社会实践部的日常管理事务 3、成员：在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务 社团联合会： 组织策划部： 部长：负责全院社团活动的积极开展，传达院团委工作指示和任务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。 2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务 管理监察部： 1、部长：定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况 2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物 部门职能 社会实践部职能： 1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地，促进彼此之间的了解和交流； 2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式，做好调查报告或立项调研工作； 3、 以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。 4、 负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。 5、 广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。 6、 制订和完善社会实践部的有关制度。 7、 负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同学参与社会实践活动的积极性，增强社会实践的影响力。 8、加强对各系团总支等下属部门的考核与指导，对工作成绩突出者给予适当奖励。 社团联合会部门职能： 主席团职责 1、主席职责： （1）主持社团管理工作，召集并主持召开社团代表大会。 （2）制定社团联合会整体的方针政策，统筹规划社团的发展方向。 （3）代表社联定期向院团委汇报工作，反馈社团意见，争取学院的支持。 （4）代表学院社联、社团出席涉外活动。 2、副主席职责： （1）分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。 （2）定期负责召开部门会议，负责监督社团活动。 （3）负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。 第二条 组织策划部职责 1、负责协助主席团办理社团申请成立、注销的手续。 2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。 3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。 4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工作。 5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。 6、汇总社团活动新闻稿，图片，采访负责人新闻稿及社团发展的报道，每学期出版一份社团报纸。 7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。 8、负责开展社联、社团干部培训班。 9、负责社联部门之间的沟通，承担着主席团与各部人员的联系工作，建立良好的沟通渠道。 10、对社联工作进行定期的绩效评估，并负责社联内部人员考核，落实好绩效管理工作。 11、负责建立、完善社联人员的资料背景，负责社联内部成员岗位的变动。 12、进行人力预估工作，研究现阶段及未来用人的人数，完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。 13、负责建设社联及社团成员资料库，建立后备人才选拔方案和人才储备机构。 14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成员守则、培训大纲等规章制度，经批准后组织实施。 15、社联内部活动的策划与统筹安排，如社联全体大会、内部联欢等，丰富社联内部文化生活，提高社联凝聚力。 16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动，如“五·四”表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、社团文化节等。 17、社联对外承办的活动，协助主席团进行策划，进行人员的协调安排开展工作。 18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。 第三条 管理监察部职责 1、负责社团活动的监督、考核，于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果，接受各社团的监督和建议。 2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理，负责各社团间的协调，协助社团举办活动。 3、及时通知各社团负责人