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毕业设计实施方案 题目 星科金朋（上海）有限公司 2015年会活动策划书 姓 名 吴亚男 学号 1210501139 专业班级 文秘1201 指导教师 陈雅 二零一四 年 十二 月 十日 日 毕业设计实施方案 课题名称星科金朋（上海）有限公司2015年会活动策划书一、选题来源、目的和意义： 来源：本课题根据调查研究、分析总结自行拟定的课题。 目的：现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。所以，本论题通过对年会的策划，增长自己在策划方面的能力，为以后的工作打下坚实的基础。 意义：年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。一个年会的成功举办可以激扬士气，营造良好的组织气氛、加强组织内部沟通、促进战略分享和增进目标认同，同时还可以鼓励员工和增强员工的工作积极性，这个历来都被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 二、课题的主要内容（项目概要）： 公司年会，一般是激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲的重要曲目，历来被企业和组织所重视，。在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常企业会根据企业业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，达到举办年会的目的。 本文为公司年会的策划方案，主要包括以下内容： （一）前言 策划书的开场白，介绍公司的基本情况和企业文化 （二）活动目的 为了迎接2015年的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾2014年度各部门各项工作，对2015年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2015年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。 （三）活动意义 增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。 （四）活动主题 以一个主题为线索,围绕主题进行活动与交流。 （五）活动时间 在 HYPERLINK /s?q=%E5%86%9C%E5%8E%86ie=utf-8src=wenda_link \t _blank 农历春节之前 （六）活动地点 因为是以文艺晚会的形式举办的年会，地点选址为酒店的宴会厅。 （七）参与人员 公司内部全体人员 （八）活动开展形式 文艺晚会 （九）活动内容 以文艺晚会为主，中间穿领导讲话、插优秀员工的颁奖、员工互动游戏、抽奖游戏等 注：文艺表演以员工的表演为主，外来演员为辅 （十）活动进程 1．活动准备阶段（包括企业内部员工通知和宣传、员工前期报名领导发言稿的撰写等） 2．活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等） 注：须注明开展活动的阶段负责人、参加人数等信息。 3．活动后续阶段（包括文艺表演情况、优秀员工奖励、活动展开情况总结等） 注：如有涉及卫生、环境等情况，应及时清理。 （十一）活动经费预算 主要包括：1、 HYPERLINK /doc/2344271.html \t _blank 场地租金2、设施 HYPERLINK /doc/4879699.html \t _blank 租赁费用3、会场布置费用4、员工奖品等 （十二）应急预案 成立保卫组小组，并指定第一安全负责人进行现场的负责和突发事件的处理三、实施计划（设计工作的主要阶段、进度和完成时间等）： 1．第一阶段： 时间：2014年12月中旬前 内容：在完成调研和资料收集的基础上，根据任务书的要求完成开题报告 2．第二阶段： 时间：2015年1月底前 内容：初稿撰写完成并接受教师指导 3．第三阶段： 时间：2015年4月底前 内容：毕业论文修改定稿； 4．第四阶段： 时间：2015年5月上旬