发展党员工作流程与方法.docVIP

PAGE  PAGE 16 发展党员工作流程与方法 第一步：申请入党 1、申请入党的条件 党章规定“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。” 2、入党申请方式 申请入党的是一件非常严肃的事，也是人的政治生涯中一个向往和追求的目标。申请入党的人一般应向所在单位党组织提交书面入党申请。有的同志如果口头向党组织提出申请入党后，事后应补写书面入党申请。书面申请入党主要是发展入党后，以备入党材料的统一整理归档。 3、入党申请书的内容 入党申请书是申请入党的人向党组织表达自己愿望的形式，一定要写出自己对党的真实情感。一般应包括以下基本内容：(1)为什么要入党，主要写自己对党的认识和入党动机；(2)自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；(3)自己应该如何积极争取加入党组织，表达自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。 入党申请书一般是要求入党的人手写，当然，现在条件好了，多数都是打印的，打印的入党申请书一定要本人签名。 第二步：确定入党积极分子及其培养教育 1、如何确定入党积极分子 党组织确定入党积极分子，不能由党委或党支部的个别负责人指定。必须依据申请入党人的现实表现和思想情况，首先由党小组向党支部进行推荐（未设党小组的例外），支委会讨论研究后，被列为入党积极分子进行培养的申请入党人应填写《入党积极分子培养考察登记表》，报上级党委审批后，方可正式列为入党积极分子。 2、确定入党积极分子培养联系人（入党介绍人） 入党积极分子培养联系人一般由具有一定时间党内生活锻炼，能够用党员标准严格要求自己的2名正式党员担任。培养联系人（入党介绍人）可由入党积极分子自己约请，或由党组织指定。由党组织指定的，也要经本人同意，不应硬性指派。如果培养联系人调离工作单位，无法继续履行对入党积极分子的培养责任时，党支部应当重新确定培养联系人。（注意：预备党员、被介绍人的直系亲属、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，不能做培养联系人。） 3、入党积极分子的培养、教育和考察 申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对他们的思想和工作实际，结合党的中心任务，本单位的重要工作任务等，对他们进行培养、教育。这是发展党员工作的重要环节，也是保证发展党员工作质量的前提和基础。教育内容：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育，党的基本路线、党的基本知识、党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。此外还要吸收入党积极分子参加党内实践活动。在培养、教育期间，党支部每半年至少要对入党积极分子进行一次写实考察，入党积极分子要向党支部书写个人思想汇报。培养人联系应根据入党积极分子思想汇报的情况，同时提出需要注意改进的不足。考察结果要有记载，作为党组织衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。 入党积极分子在培养教育期间因工作调动时，所在党支部要负责任的将入党积极分子的有关材料全部移交新单位党组织。 第三步：确定发展对象 1、发展对象的基本条件 入党积极分子一般应经过党组织一年以上的培养、教育和考察，基本完成规定的教育内容，基本具备党员条件的可以确定为发展对象。 2、确定入党积极分子为发展对象的程序 （1）培养联系人要向党支部对入党积极分子培养、教育和考察情况进行全面的汇报，提出意见和建议。 （2）入党积极分子所在单位(部门)党小组讨论研究，提出意见。 （3）团组织进行推荐(限共青团员),要有推优材料。 （4）党支部要组织听取党内外有关群众的意见。听取党内外群众意见的方式：一般采取个别访谈或召开座谈会的形式，听取对发展对象的意见。 （5）支委会(不设支委会的支部大会)综合各方面的反映和意见讨论决定，并报上级党组织备案。 第四步：发展对象的教育培训及入党前的准备工作 1、发展对象的培养、教育和考察 入党积极分子被列为发展对象后，党组织不能因此而放松对他们的培养、教育，而应当对他们提出更加严格的要求。要继续给他们分配适当的工作任务，让他们在实践中加强锻炼，促使他们自觉地用党员标准规范自己的言行。同时，要对发展对象进行政治审查，要组织他们参加入党前的短期集中培训，进一步增强发展对象应具备党员条件的意识。 2、发展对象必须进行短期集中培训 （1）培训时间：集中培训教育一般为5天(或不少于40个学时)，培训结束时，要进行考试。 （2）培训内容：以中央组织部等有关部门编写的《入党教材》为主要读本，重点是党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风以及其他有关方面知识，学习《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若干准