劳动保障监察两网化管理示范县(市、区)建设标准.DOCVIP

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  • 2017-05-03 发布于天津
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劳动保障监察两网化管理示范县(市、区)建设标准.DOC

劳动保障监察两网化管理示范县市区建设标准填表单位类别序号项目分值目标要求评分办法机构建设情况组织领导县市区高度重视专门成立由人社局负责人担任组长的领导小组针对辖区内两网化管理工作难点问题和薄弱环节制定具体实施方案组织协调有力工作台账健全成立由人社局负责人担任组长的工作小组的得分制定具体实施方案的得分组织协调有力的得分工作体系县市区劳动保障监察机构大队为参公或全额拨款事业单位合理设置内部科室一级网格成立劳动保障监察中队监察机构性质为参公和全额拨款事业单位的分别得分分县市区以上一级网格成立监察中队的

PAGE  PAGE - 9 - 劳动保障监察两网化管理示范县(市、区)建设标准 填表单位: 类别序号项目分值目 标 要 求评分办法机构建设情况1组织领导4县(市、区)高度重视,专门成立由人社局负责人担任组长的领导小组。针对辖区内两网化管理工作难点问题和薄弱环节,制定具体实施方案。组织协调有力,工作台账健全。成立由人社局负责人担任组长的工作小组的得2分。制定具体实施方案的得1分。组织协调有力的得1分。2工作体系8县(市、区)劳动保障监察机构(大队)为参公或全额拨款事业单位,合理设置内部科室,一级网格成立劳动保障监察中队。监察机构性质为参公

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