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中央广播电视大学
人才培养模式改革和开放教育
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?毕 业? 论 文
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题目: 民营中小企业制度创新研究
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?????????????????? 学号: 1423101200740 姓名: 郑颖
2014年 春 季 专业 工商管理 学校 哈工美
小四号,宋体
小二号,宋体,加粗。
文章选题,要符合专业规范,在所学专业范围内。
哈尔滨广播电视大学
内 容 摘 要
我国企业面临着构建现代企业制度的要求,现有的企业生产管理模式已经不能适应时代发展的要求了,制度创新是指新制度(或新制度结构)产生,否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说,民营中小企业制度创新是 ”以企业为主体,为更好地实现企业制度的功能,在收益与成本评价的基础上,在制度供给的范围内设计新的企业制度的过程” 。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新范畴,它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先,民营中小企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提,是产生主动创新和持续创新的重要制度保证;其次,企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善,就必须适应经济全球化的需要,不断创新;另外,制度创新涉及企业内部不同层面的机制变革,同时还涉及企业外部的金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革,我们必须从系统的观点出发,注重企业外 部制度创新与内部制度创新的协调运行,促使其互动共进。
关键词:企业文化 管理模式 制度创新 机制变革 技术创新
目 录
HYPERLINK \l _Toc20206 一、企业制度的重要性1
HYPERLINK \l _Toc19332 (一)企业制度是企业赖以存在的体制基础1
HYPERLINK \l _Toc1186 (二)企业制度是企业及其构成机构的行为准则1
HYPERLINK \l _Toc12951 (三)企业制度是企业员工的行为规范1
HYPERLINK \l _Toc11006 (四)企业制度是企业经营活动的体制保证1
TOC \o 1-2 \h \u HYPERLINK \l _Toc5367 二、民营中小企业的制度缺陷2
HYPERLINK \l _Toc15149 (一)在组织形式上以个人、家族企业为主2
HYPERLINK \l _Toc26856 (二)产权制度缺失2
HYPERLINK \l _Toc16977 (三)治理机制优劣势并存2
HYPERLINK \l _Toc828 (四)管理制度缺失3
HYPERLINK \l _Toc14903 (五)企业发展的外部环境缺失3
HYPERLINK \l _Toc17537 三、民营中小企业制度创新的战略路径安排 3
HYPERLINK \l _Toc673 (一)企业家创新 PAGEREF _Toc673 3
HYPERLINK \l _Toc12595 (二)产权制度创新4
HYPERLINK \l _Toc10967 (三)管理制度创新4
HYPERLINK \l _Toc11601 (四)治理结构创新4
HYPERLINK \l _Toc6499 (五)分配制度创新5
HYPERLINK \l _Toc30103 四、 坚持分配制度创新 促进企业和谐发展5
五、 结束语6
HYPERLINK \l _Toc21541 参考文献7
论现代管理制度的创新
一、企业制度的重要性
企业制度的重要性,主要表现在这样几个方面:
(一)企业制度是企业赖以存在的体制基础
正如我们上面所讲的,企业作为各种生产要素的组合体,实际上就是通过制度安排来组织各种生产要素的,因而企业制度是对各种生产要素进行组合的核心纽带和基础。有人讲,企业就是出资人之间的合约,也就是出资人以契约方式规定出企业制度,然后按照所规定的企业制度来组建企业。因此,没有企业制度,就根本谈不到企业的存在,当然更谈不到企业的发展,因而企业存在和发展的体制基础,就是企业制度。
(二)企业制度是企业及其构成机构的行为准则
因为企业本身的运行行为以及企业内部的各种组织机构的活动行为,都要受到企业制度的约束,所以企业制度决定了企业本身以及企业的构成机构的行为规则和行为规范。企业及企业中的各种组织机构,都必须遵守企业制度的安排,不能违反企业制度的任何一种安排。
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