1纪检通报第1期9.11.docVIP

纪 检 通 报 （总第001期 2014年第一期） 主办：灌南光明实验学校纪律检查委员会办公室 2014年9月12日 【董事长寄语】 新征程，新起点，为进一步激发全体教职工的责任心、进取心和事业心，我们成立了校纪律检查委员会，希望纪检同志要切实履行承诺，做到严明纪律、忠于职守、勤勉务实、公平公正，切实起到教育、督查、惩处、保护的功能，也希望各部门要切实做到工作有布置必有检查，有检查必有反馈，有反馈必有考核。我相信纪检的成立能有效促进执行力的提高，这是我们的核心竞争力。 小 学 部 问题与处理 胸卡佩戴不规范，尤其在接送例会上强调之后，胸卡佩戴整改仍不到位，徐万校长本人第二天仍然不佩戴胸卡，少许教师效仿，根据纪检管理制度第10条，扣除徐万校长积分10分； 2、领导干部带头在校园内抽烟，徐万校长不仅在自己办公室抽烟，还当众（在校办）让人替自己拿烟，根据纪检管理制度第1条，扣除徐万校长1分； 3、宋亚龙主任在参加值班担任总值期间检查无记录，不出简报，根据纪检管理制度第9条，扣除宋亚龙主任积分4分； 现象与建议 1、校园里面讲方言比较普遍，建议整改； 2、值班管理不到位，轮值安排一览表未公布（大家关心，比较敏感，应阳光操作），工作简报上报不及时，老师休息日值班无处住，这些问题建议本大周整改到位； 3、女生宿舍前水池旁放饭车的地方存在卫生死角，建议本大周整改到位； 4、食堂工作有点乱，饭菜因缺人没人抬，馒头因面粉质量导致不耐看不耐吃，米饭因饭盒损坏导致夹生等乱象不断，要强化管理，明确职责，建议本大周整改到位； 5、生活部工作管理不规范，相关计划、制度出台滞后。要抓紧明确隶属关系，工作计划、制度要抓紧出台，相关台账要立即建立健全。建议本大周整改到位； 6、休息日门窗关锁不到位，学工处办公室以及隔壁宿舍后窗没关，舞蹈器材室门没锁。希今后注意。 三、观察与思考 1、反思会：频率是否可以调整、形式是否可以改进，当反思染上功利色彩后，实效性如何把控，加之时间节点敏感（早餐前20分钟、中午13:10-13:30，而13:20学生午休结束），管理存在真空，安全隐患如何排除（尤其是带两班的老师很难兼顾）； 2、数学导学案：图没有课本生动，文基本复制或仿制课本、摘抄补充习题，导学效果远不及教材。印制，既浪费学校钱财，又增加师生负担，不印，会否影响课改，影响教学质量的提高，值得深思！ 3、午辅导：饭后容易犯困，师生需要休整，为辅导而辅导，效果未必就好，可否与休闲阅读调整一下顺序或者一到五年级干脆取消午辅导，变成纯粹的休闲阅读，增加阅读量（目前时间表上好像没有午辅导时段）； 4、教研活动：研究什么，怎么研究，如何才能确保半天时光教研活动的实效性，可否考虑具体跟进措施。 5、激励机制：鼓励合作想法对头，但在光明目前整体教学质量不尽人意的背景下，既然靠捆绑成不了夫妻，可否考虑放开，鼓励能者尽情施展才能，充分发挥“优绩优酬，奖优罚劣”的激励机制，让一部分人先“富”起来，对落后者加以鞭策，掀起“比学赶帮超”热潮，这总比“大家手拉手，一起往后走”强。 6、学生快乐指数：从课表上看，除了下午大课间外，几乎全是紧张的学习，不见了网上冲浪，不见了快乐周末，社团活体暂时好像也没有实质性的举措。这违背了小学生的天性，长此以往，厌学甚至厌校是迟早的事情，不利于学校可持续发展题。 中学部 2014年8月28日 初三学生报到 教室桌肚内有杂物，清洁区保洁不到位，创新楼前地面没扫。 饮水机未能使用。 1-6班学生报到后无事做，7-9班在看书。 男生宿舍打扫较迟。 教职工车辆摆放不齐。 唐先进老师办公桌上杂物太多。 学生就餐浪费现象严重。 29日 初一学生报到 食堂工作人员服装不到位。 煤炭上垃圾要处理。 教职工有16人没戴头盔。 弘毅楼二楼两个水龙头坏。 晚10时50分弘毅楼211室有人讲话、雅闲楼203室有人讲话。 30日 初二学生报到 弘毅楼二楼1个水龙头坏，学生早晨起身后用水时不注意节约，水龙头没及时关。 创新楼卫生没打扫（经查为七、1班责任区，后补扫）。 教学楼后东侧垃圾筒内垃圾太多。 晚10点时弘毅楼二楼1个水龙头坏，水向外喷，后经修理水不流淌。 31日 弘毅楼2个水龙头坏。 七（1）、（5）班晚上门没锁。 八（2）班窗没关。 9月1日 1、嵇小舟老师上课迟到，经查是手机闹钟未开正确，被我与卫校长批评。 2、有部分教室电脑打不开。 3、值班交接不到位（找机校办协调）。 2日 1、电脑室只有15台能用，不能满足老师需求。 2、我与卫校长给门卫开会，指出门卫管理工作中的不足，强调工作责任。 3、由于下雨，军训内容为整理内务。 4、初一（2）班前门打不开。 5、早餐学生吃太少。 6、全体班主任会采集学生信息