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2012IT行业就业机会可观

IT行业就业机会可观 求职者应着重提高技术水平   金融风暴对所有行业都有影响,但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下,国内IT企业无不希望尽快找到新的赢利点,对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量,IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外,国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策,也将有效减小国际因素的影响。   职场人看好IT培训   良好的行业前景使职场人将目光投向“以就业为导向”的IT职业培训,有针对性地为自己“充电”,以求增强竞争力。而智联招聘发布《IT职业培训与薪酬调查报告》证实了这种做法的可靠性,八成以上的受访者充分认可IT培训对就业和职业发展的帮助。   从实现首次涨薪的时间来看,受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内,但参加过IT培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。   在晋升经历调查中,参加过IT职业培训、但没有晋升经历的占66.4%,没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。而在入职3~9个月之内,参加过职业培训,具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求,在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。   技术是竞争的根本 浪潮集团有限公司负责人告诉记者,对IT行业来说,技术永远是竞争的根本,尤其在经历了“挤水分”式调整之后,进入IT行业的前提就是具有相当水平的技术实力。该负责人表示,企业需要的不仅是基础理论知识,更要有较强的动手能力以及对新知识、新技术、新产品的开发能力,这也是许多用人单位更希望招熟练工的原因。“高校培养的IT人才与企业的需求存在一定偏差,相比之下我们更看好职业培训机构出来的学生。他们具有不错的实操能力,能迅速进入岗位角色,工作态度也更扎实。”该负责人如是说。 IT教育的培训不同于其他的培训,它更注重理论与实践的结合,所以找IT培训的要谨慎。例如,陕西新华电脑软件学校,办学以来,学校始终坚持以市场为导向,紧握社会脉搏,严谨办学,教书育人,致力于培养适应经济社会发展的实用型、复合型IT人才。截至2011年,已为西北五省累计培养上万名IT专才,毕业学生实践动手能力强,广受用人单位好评。这样的培训机构就很好。 智联招聘就业指导专家表示,在经济紧缩的情况下,求职者更应重视对自己未来的投资,充分、有效地利用时间,选择合适的职业培训,提高自己的技能。掌握了技术,无论遇到什么状况都有竞争力,才能走好就业、职业发展的每一步,顺利实现个人发展。  一、IT行业市场巨大,发展高速   纵观世界经济的发展,经济全球化进程明显加快,信息化已成为全球化迫切需要和必要的保证。中国已经是世界网名人数最多的国家,但是中国网民的普及率却只有20.1%左右,还未达到世界的平均水平。所以说我国的IT市场巨大。现在我们生活的各个方面都运用到网络,现在已经是一个网络爆炸的时代,我们生活的方方面面都离不开电脑和网络。比如网上购物,数字电视,联网售票等。经过多年的发展,中国的IT行业已经达到一定的规模,但与西方发达国家相比,中国IT市场还远未饱和,发展空间还很大。   但由于IT行业一直得到国家政策的大力支持,比如2000年的《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》的发布,和2002年的《振兴软件产业行动纲要》。IT行业一直保持高增长趋势,对国民经济增长贡献率不断提高。2010年,我国软件业的销售额已突破1万亿元。   二、IT行业人才奇缺,薪资待遇丰厚   IT行业是一个需要不断创新的行业,因而对人才需求远远没有满足。随着竞争的日趋激烈,企业对人才的需求不断趋向多元化。今后,不论是对基层行的工作人员,还是对高级IT人才,需求都非常大。   正因为人才缺口大的现状,企业为了挽留人才,大多数IT企业都提供了丰厚的工资福利。IT行业平均年薪大概从6-12万不等。相关报道显示,越来越多的中低学历者,在IT行业的平均年薪都达到了6万以上。   三、IT行业环境优越   为了留住人才,IT行业不仅提供丰厚的工资待遇,还努力为员工创造舒适的工作环境,公司一般位于高档的写字楼里,或是软件开发园中,干净,整洁,环境优美。 随着市场经济的高速发展,中国IT业步入了一个飞速发展的时代。作为最被看好的热门专业之一,其迅猛发展有目共睹,每年IT人才缺口达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地,减小就业压力,拓宽就业渠道,越来越多的学子选择了从事IT行业,在为社会填补人才缺口的同时,丰富了自身的羽翼,驰骋出一片广阔的天地。 当今世界,信息技术日新月异,正在有力地推动着社会生产力的发展。一是微电子技术的高速发展,导致芯片的运算能力及性能价格比继续按几何级数的定律增长,从而为大规模、多领域的数字化信息的加工处理、传递交流创造了条件;二是软件技术的高速发展,使芯片和计算机

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