(马)检验检测机构资质认定评审准则(2015-10-29)教材.ppt

检验检测机构资质认定评审准则培 训;主要内容;第一章; ;一、评审准则框架 1.总则：1.1—1.3 2.参考文件 3.术语和定义 3.1—3.3 4.评审要求 4.1—4.6（65条69/173款） ;准则条文;解读1.3：;准则条文;准则条文：;解读3.1：; 有关法律、行政法规明确规定需要资质认定（计量认证）的“检验机构”、“检测机构”、“检验检测机构”。目前：《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国医疗器械监督管理条例》、《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律、行政法规，明确规定需要资质认定（计量认证）的“检验机构”、“检测机构”、“检验检测机构”，均纳入资质认定制度管理。;准则条文：;解读3.2：; 检验检测机构分为检测检验检测机构和校准检验检测机构两大类。检验检测机构既包括向社会出具具有证明作用的数据和结果的检验检测机构，也包括不向社会出具具有证明作用的数据和结果的研究类、科研类检验检测机构，目前只有向社会出具具有证明作用的数据和结果的检测检验检测机构，纳入资质认定制度管理。 其中，向社会出具具有证明作用的数据的检测检验检测机构，视为检测机构； 以数据为基础，向社会出具具有证明作用的符合性评价结果的机构，视为检验机构。 ;准则条文：;解读3.3：;解读3.3：;4.评审要求（ 4.1—4.6 ） 介绍：评审要求从6个方面进行要求： 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员 4.3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求 4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施 4.5具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系 4.6符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求 ;准则条文：;4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。 4.1.2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。;解读4.1：;解读4.1：;解读4.1：;解读4.1.1—4.1.2：; ;准则条文：;解读4.1.4：;Company Logo;解读4.1.4：;解读4.1.4：;准则条文：;解读4.1.5：;准则条文：;准则条文：;准则条文：;准则条文4.2.2 ：;检验人员：依据规定的检验检测方法完成检验检测过程操作，如实记录； 依据检验检测原始记录出具数据和结果，绝不在没有实施检验检测或没有完成全过程检验检测的情况下出具数据和结果，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。;准则条文 ：;解读4.2.3：;4.2.4 检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验，按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人员，对检验检测人员包括在培员工，进行监督。;1、人员培训 ※制定人员培训和管理程序 ※分析培训需求，制定培训计划和有效实施 ※培训效果评价 ;准则条文：;解读4.2.4：;解读4.2.4：;4.2.5检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证书、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员，按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。;准则条文：;解读4.2.6：;准则条文：;解读4.2.7~ 4.2.8 ：;4.2.9 检验检测机构最高管理者负责管理体系的整体运作；应授权发布质量方针声明；应提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据；应在检验检测机构内部建立确保管理体系有效运行的沟通机制；应将满足客户要求和法定要求的重要性传达给检验检测机构全体员工；应确保管理体系变更时，能有效运行。;最高管理者负责管理体系的整体运作： 1.应授权发布质量方针声明； 2.应提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据； 3.建立确保管理体系有效运行的内部沟通机制； 4.应将满足客户要求和法定要求的重要性传达给检验检测机构全体员工； 5.应确保管理体系变更时，能有效运行。 ? 最高管理者应真正在管理体系运