2012年度护理人员培训计划.docVIP

PAGE  PAGE 4 2012年中研院护理人员培训计划 为加强护理人员新知识的学习及提高护理人员理论、技术操作水平，制定全年护士培训计划如下： 新毕业护士培训计划 培训参加人员 试用期护士。 岗前培训培训内容1、理论知识：医院员工准则、核心制度、病历书写规范、护理安全管理目标及应急预案、护理工作制度及岗位职责、护患沟通的技巧、护理工作相关法律法规、优质护理服务规范、常见疾病护理常规、专科护理疾病常规、临床常见标本留取注意事项、职业道德及礼仪规范、医院感染控制及护士职业安全 2、专业技能：掌握各项基础护理技术操作及中医护理技术操作、初步掌握本专科常见的护理操作。 培训要求与形式1、理论知识：由院内培训考核小组组织落实。 2、专业技能：由院内培训考核小组组织落实。 能级对应培训计划 N0级士 培训内容 常见疾病的诊疗，病情观察及护理；临床常用中、西医护理技术；常用中、医药物的相关知识；临床检验项目正常值及临床意义；应急预案；护理文件（中医护理文件）书写规范。 N1级护士 培训内容 临床中、西医专科护理和技能；重症患者护理；临床护理个案分析；中医护理质量标准；不良事件的报告、教育和培训。 N2级护士 培训内容 重症患者的诊疗及护理；护理质量管理及护理质量持续改进；中医护理管理及效果评价；护理教学能力培训。 参加培训人员 N3护士 培训内容 特殊专科护理；中医特色护理；护理管理能力；护理科研能力。 N4级护士 培训内容 护理管理能力；中医护理发展能力。 培训及考核 培训形式 N0-N2级护士由科室按照科内培训计划开展培训；N3级及以上护士培训由科内、医院及外出进修学习相结合；继续完成护理学会组织的护理继续教育培训。 考核标准 N0、N1、N2、N3级护士理论及操作考核均≥80分；N4级护士临床（中医）均达到90分以上。 三、专科护士培训 参加培训人员 重症监护、急诊、手术室、血液净化、肿瘤病房、糖尿病病房责任护士。 培训内容 理论知识：专科理论及相关的学科知识和基本理论。 技术操作技能：专科危重患者的救治原则与抢救技能。 培训方式及考核 科内培训由本科带教每月进行一次讲座，有笔记并由护理质控小组定期抽查。 院外基地培训每完成一项要有总结体会，结业考核及取得证书。