广东和胜工业铝材股份有限公司社会责任报告.PDF

广东和胜工业铝材股份有限公司 社会责任报告 一、公司简介 广东和胜工业铝材股份有限公司（以下简称“公司”，或“和胜股份”）是一家专注 于铝合金新材料研发和工业铝型材生产加工的高新技术企业，2017 年 1 月 12 日公司 股票在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码 002824。 经过多年的经营和发展，公司目前的产品主要分为三大类：消费类电子产品、耐用 消费品和汽车零部件。在电子消费品领域，公司主要产品有激光打印机驱动辊、感光鼓、 加热辊铝材、移动电源外壳、移动智能手机面板、电脑磁头驱动臂铝材、平板电视铝质 边框等，配套主要终端客户有佳能、小米、魅族、乐视、索尼、西部数据等。在耐用消 费品领域，公司主要产品有淋浴房、婴儿车、厨卫用品部件等，配套主要终端客户有科 勒、伟莎，博格步、明门等。在汽车部件领域，公司主要产品有电动汽车电池外壳、天 窗导轨、热交换器多孔扁管等，配套主要终端客户有比亚迪和日产汽车等。 公司秉承“开发铝的应用，引领铝的消费”的核心价值，制定了“精益求精，配 套名牌产品；追求完美，提高管理水平”的质量方针，致力于打造成一家以国际知名品 牌为终端用户，以研发新型铝合金材料为基础，应用熔铸、挤压及精密加工核心技术， 采用科学的管理模式，广泛服务于电子消费品、耐用消费品及汽车零部件等众多产业， 为其硬件供应链环节提供高端铝合金材料、铝挤压材及其深加工制品，并为客户提供个 性化定制服务的公司。 二、2016 年社会责任履行情况 （一）股东和债权人权益保护 公司积极完善法人治理结构，加强内部控制体系建设，不断提升公司管理水平，积 极维护股东、债权人的合法权益，实现公司与股东、债权人的协调和谐发展。 1．完善法人治理结构和内部控制，不断提升公司治理水平。报告期内，公司严格 按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规及规范性文件的要求，进一步完善法人治 理结构，规范公司运作。报告期内，公司共召开股东大会 2 次、董事会 2次、监事会 2 次，历次会议的召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》的规定，重大事项均履 行了相关的审批程序。股东大会均采用现场表决的方式召开，以保障股东能够充分行使 自己的权利。公司的独立董事对需要独立董事发表独立意见的事项进行了事前调研，积 极听取各方意见和建议，审慎地发表意见，切实了维护公司和全体股东的利益。 2．制定长期稳定的利润分配政策，积极回报股东。 公司在保证公司持续健康发展的前提下，实施相对稳定的利润分配政策，积极回报 股东。经公司第一届董事会第十二次会议和2014年第一次临时股东大会审议通过《关于 公司发行前滚存利润分配方案的议案》和《关于上市后三年内公司具体股利分配计划的 议案》，公司首次公开发行股票并上市前的滚存利润分配方案为：公司首次公开发行股 票并上市完成后，公司发行前的滚存未分配利润由公司发行后的新老股东按持股比例共 享。公司上市后三年内的具体股利分配计划如下：自公司上市当年度的下一个年度起三 年内，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%，在确保 足额现金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利分配或实施公积金转增股本。 报告期内公司利润分配均严格按照上述政策执行。 3．诚实守信，保护债权人利益。 公司在各项重大经营决策过程中，均充分考虑了银行、供应商等债权人的合法权益， 及时向债权人反馈与其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债 务，实现股东利益与债权人利益的双赢。公司与各家银行建立了长期稳定的合作关系， 获得较高的信用评级和较为优惠的贷款利率，严格按照贷款协议使用资金，及时偿还贷 款本金及利息，无不良信用记录。多年来公司与供应商也建立了良好的合作关系，与供 应商达成互惠互利的合作协议，及时向供应商支付货款，在众多供应商中形成了良好的 口碑。 （二）职工权益保护 公司始终坚持以人为本，依法维护职工权益，构建和谐的劳动关系，实现员工与公 司共同发展。 1．公司注重保护职工的合法权益，严格遵守相关的法律法规和制度，进一步规范 劳动关系。公司严格按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，与职工通过平等协 商签订劳动合同。严格执行国家社会保险的相关规定，为员工及时缴纳养老保险、医疗 保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险福利项目，为员工免费 提供宿舍、带薪年休假等福利，充分保障员工的合法权益。 2、公司根据国家有关劳动法规和政策，结合公司实际情况，制定并持续完善公司