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成都市总工会创业带头人培养
成都市总工会创业带头人培养
与管理暂行办法
为进一步促进创业工作深入开展，提升工会创业工作影响力，打造工会创业工作品牌，积极培育工会创业带头人，带动更多人员实现就地就近就业，特制定成都市工会创业带头人培养与管理暂行办法。
一、创业带头人基本条件
（一）具备良好的思想道德品质。 ??? （二）创业者本人具有大公无私、助人为乐的精神品质，愿意为身边的人员以及当地的老百姓提供创业帮助和就业服务。 ??? （三）积极参与和支持工会开展的各项公益活动。 ??? （四）本人创业成绩突出、具有典型示范意义，并受到当地党委政府的认可。 二、申报、审查、审批和管理
（一）创业带头人培养。县级工会要及时发现和培养创业带头人，对条件成熟的及时纳入工会创业扶持对象，对具有带动性和典型示范意义的创业带头人积极向市总工会进行推荐。
（???）申报程序及申报材料。由区（市）县总工会向成都市总工会保障部提出书面申请。
（三）审查、审批和授牌。对符合本办法规定的条件的，由保障部提出意见，报分管领导批准同意。
（四）各区（市）县总工会应建立带头人档案，并进行实时跟踪。
（五）发展提高。对有进一步提升影响力、带动更多人员实现就业和有较大发展潜力的，及时加强宣传，并作为各级劳动模范候选人进行推荐。
（六）对不具备相应条件的，取消其资格。
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成都市总工会
2010年8月27日
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