金地集团华南区域是员工培训管理手册.doc

? 金地华南区域员工培训管理手册（精装修篇） 金地华南区域员工培训管理手册 （修改版） 主编： 深圳公司人力资源部 版本： 第 1 版 时间： 2009年 7月 目 录  TOC \o 1-3 \h \z  HYPERLINK \l _Toc525919120 第一章 总则  PAGEREF _Toc525919120 \h 1  HYPERLINK \l _Toc525919121 第二章 培训内容和形式  PAGEREF _Toc525919121 \h 2  HYPERLINK \l _Toc525919122 第三章 培训组织与管理  PAGEREF _Toc525919122 \h 3  HYPERLINK \l _Toc525919123 第四章 受训者的权利与义务  PAGEREF _Toc525919123 \h 3  HYPERLINK \l _Toc525919124 第五章 培训计划  PAGEREF _Toc525919124 \h 4  HYPERLINK \l _Toc525919125 第六章 培训实施  PAGEREF _Toc525919125 \h 5  HYPERLINK \l _Toc525919126 第七章 培训评估  PAGEREF _Toc525919126 \h 5  HYPERLINK \l _Toc525919127 第八章 培训费用  PAGEREF _Toc525919127 \h 5  HYPERLINK \l _Toc525919128 附录一 新员工培训管理办法  PAGEREF _Toc525919128 \h 6  HYPERLINK \l _Toc525919129 第一章 总则  PAGEREF _Toc525919129 \h 6  HYPERLINK \l _Toc525919130 第二章 培训管理  PAGEREF _Toc525919130 \h 6  HYPERLINK \l _Toc525919131 第三章 通识训练  PAGEREF _Toc525919131 \h 6  HYPERLINK \l _Toc525919132 第四章 部门内工作引导  PAGEREF _Toc525919132 \h 7  HYPERLINK \l _Toc525919133 第五章 部门间交叉引导  PAGEREF _Toc525919133 \h 7  HYPERLINK \l _Toc525919134 第六章 新员工培训评估  PAGEREF _Toc525919134 \h 7  HYPERLINK \l _Toc525919135 附录二 岗位技能培训管理办法  PAGEREF _Toc525919135 \h 9  HYPERLINK \l _Toc525919136 第一章 总则  PAGEREF _Toc525919136 \h 9  HYPERLINK \l _Toc525919137 第二章 高层管理人员的培训  PAGEREF _Toc525919137 \h 9  HYPERLINK \l _Toc525919138 第三章 中层管理人员的培训  PAGEREF _Toc525919138 \h 9  HYPERLINK \l _Toc525919139 第四章 基层员工的培训  PAGEREF _Toc525919139 \h 10  HYPERLINK \l _Toc525919140 附录三 员工外派培训管理办法  PAGEREF _Toc525919140 \h 12  HYPERLINK \l _Toc525919141 第一章 总则  PAGEREF _Toc525919141 \h 12  HYPERLINK \l _Toc525919142 第二章 外派培训人员资格  PAGEREF _Toc525919142 \h 12  HYPERLINK \l _Toc525919143 第三章 外派培训处理程序  PAGEREF _Toc525919143 \h 12  HYPERLINK \l _Toc525919144 第四章 外派培训工资