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自我成长及生涯规划-台北科技大学
錸德集團 副總裁
巨圖科技 總 裁
鈺德科技 董事長
國碩科技 董事長
張昭焚
2002.12.03;CONTENTS;CHAPTER 1;學歷;榮譽(HONOR);現職【一】 ;現職【二】 ;現職【三】;經歷 ;CHAPTER 2;大學及研究生時期;社團活動;桌球與圍棋;14;服務性社團-山地服務隊;其它社團也積極的參與;17;學業;中大土木系的四年;台大土木研究所;從中大任職到創業經過;人生變化無常,
走向企業經營之路,正如同走向不歸路,
如何因應環境變遷,擬定策略,
並走出屬於自己的康莊大道?
當面對人生的潮起潮落,又該如何自我調適?
創業辛酸,難與人道
願以個人創業的經驗
與有志創業、開創事業第二春的您一同分享。;中大任職-回校任教經過;從學者到創業之路;父親召回-繼承家業;人生轉捩點;錸德集團;鈺德科技股份有限公司U-TECH Media Corporation;29;國碩科技工業股份有限公司 GIGASTORAGE CORPORATION;CHAPTER 3;在人生舞台上,為什麼有些人的演出,能獲得如雷掌聲?為什麼有些人的演出,荒腔走調,令人抓不著頭緒?;Source:職涯規劃/行政院勞工委員會職業訓練局;個人職涯規劃;為什麼要規劃職涯?;職涯規劃遙不可及?;職涯規劃領域;職涯發展階段;個人與組織前程規劃之配合;職涯規劃理論基礎;41;42;職業偏好和興趣,與職業愈吻和,職業滿足程度愈高;;25-45歲是一個階段,為錢做事;45-65歲是另一個階段,為理想做事;65歲退休以後,我希望能為興趣做事.為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠.;『懂得將工作與快樂結合者,
堪稱是命運的幸運兒』
----- 邱吉爾;Mr.DVD;矢志建構華人地區數位影視王國;真正的富翁,其實是「有錢」、
「有閒」再加上「自由」,
而且把他1/2的人生用來實踐
「夢想」的人。
哪怕這個夢想是寫一本詩集、
成為一個賽車手、
或者當一個沙西米師傅,
還是完成一次自助的環遊世界旅行;你了解你自己嗎?;了解自我;了解自我(續);你了解你自己嗎?;你了解你自己嗎?(續);個人SWOT分析;個人SWOT分析(續);強化優勢;多角化經營職涯《 2/3與1/3法則》;多角化經營職涯之優點;強化面對外在變化能力;培養個人競爭優勢;培養個人競爭優勢(續);透過終身學習發展潛能;Source:『生涯規劃』一書,洪鳳儀 ◎著;Source:『生涯規劃』一書,洪鳳儀 ◎著;e世紀工作族之必要條件;67;笑傲職場八種本領;knowledge is power !knowledge is money !;CHAPTER 4;亞軍為自己總是當不了冠軍而傷心
便去向冠軍求救,想要了解一下
冠軍究竟是採用了什麼方法獲勝的
冠軍想了想,認真的對亞軍說:
「 在比賽中
如果你總是跟著別人的腳步走,
那是不可能獲得冠軍的,
充其量最多只能得到一個亞軍!」;從錯誤中學習成長;;資料來源:能力雜誌 2000/10;錯誤;從錯誤中學習成長
行動循環和十種從錯誤中學習的方法;;資料來源:89.10.27 工商43版;人脈存摺; 每個人都有一本「財富存摺」,存摺上登錄著你現在有多少錢。但是,有多少人檢視過自己的「人脈存摺」,那是一本可以影響你將有多少財富或成就的「存摺」。經過細細的檢視,可能你「人脈存摺」上的數字是零,也可能是一百分。;專業是利刃,人脈是秘密武器;拓展人脈兩大法寶;提升人脈競爭力八大tips;人脈競爭力錦囊;三階段式耕耘人脈;資料來源:能力雜誌 2000/10;資料來源:能力雜誌 2000/10;個人與企業成功法則;成功的 4P 條件;;
目標清楚的人,
世界得讓他三分。
大衛.朱爾敦
;“I came, I saw, I conquered.”
said Caesar.;93;THANK YOU
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