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【2016年科目四考试题库】2016年人力资源管理师四级试题最新考试题库(完整版)
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【2016年科目四考试题库】2016年人力资源管理师四级试题最新考试题库(完整版)
1、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是( )。
A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
参考答案：A
2、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是( )。
A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
参考答案：A
3、定员标准的形式一般可分为( )。
A.单项定员标准和综合定员标准
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