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- 2017-05-04 发布于天津
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现代医院质量管理方法.ppt
*;;病人得到
医者做到
医者知道
院科有道
服务规范必须落实基层
创建迎评 必须院科合力
摒弃“改正”观念,建树“改进”理念
坚持“持续改进”,实现“与时俱进”
;要改变现状: 科室不积极、职工无所谓
创评工作上热、中温、下凉
应改善体制: 科室要增进“自管”意识和能力
医院要赋予科室“自管”职能
医院实行院科两级负责制
科室不能坐等医院管理,而应自我管理
职能部门管理主要是指导、督查、监管
科主任当然是科室管理责任人
;1.科室质量管理组织
科室应有科主任为组长、护士长为副组长的质量管理组。其成员对应医院职能部门分工,从事各项管理工作。
科室质量管理组成员职责 有五:
应熟悉所分管工作的政策法规、制度规章、评审细则;
应对应收集医院职能科室的管理信息与工作指令;
应负责本科该项工作的督导;
应负责本科该项工作记录、数据收集和上报;
应就所分管工作提出计划或建议
;2.院科协调实施质量监控
医院每周布置科室工作
医院按月下达了科室质量控制指标。
科室对照工作指令和指标进行质量分析与管控。
指标包括:《细则》第七章规定的 :“病人数、死亡数、病床使用率、平均住院日、非预期再住院、非计划再手术、超过30天住院、住院
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