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2017-05-04 发布于湖北
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02、基本法让梦想启航讲述

《基本法》让梦想起航;讲师介绍;;;二;基础的。;提供给我们公开、公平、公正的生存与发展的舞台！ ;;二;固定收入，有保证续期收入，更稳定新保收入，不封顶福利保障，更贴心 ;;计时佣金=发放基础×地区系数×应收件调整系数 ;服务年限; 续期收费佣金＝（第二年业务收费佣金+第三年业务收费佣金+第三年以上业务收费佣金+第二年业务督缴佣金+第三年业务督缴佣金+第三年以上业务督缴佣金） ×职级系数×长险举绩系数; 当月进度率达到考核标准发放奖励100元，每提高1pt再奖励20元，最高400元。;首年佣金和续期佣金是新保业务产能的体现;新保绩效奖励＝月FYC × 计提比例 ×续期达成调整系数×职级系数　　　　　　　　　×老客户加保奖励系数 ;新保绩效奖励-举个“栗子”;【新保收入】客户经营奖励;平时收入越高，年终奖越高！;【福利???障】意外保障;【福利保障】养老保障;我的钱袋举个“栗子”;我的钱袋收入盈利模型;二;第1月;试用经理;我的“钱”途举个例子;二;我的目标;现在我怎么才能达成目标？;我的承诺书;“基本法”就是生涯规划！！！你，准备好了吗？　;