医疗卫生人员的心理健康与压力管理作业11(5分).doc

1. 事业单位设置的岗位应当具有明确的( )。 (多选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A.名称 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B.工作标准 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C.职责任务 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D.任职条件2. 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 错误3. 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 (判断 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 错误4. 压力反应过程中导致心肌疾病的机理??：一个方面是压力反应能产生甘油三酯，并导致冠心病；另一方面是压力反应引起的心肌缺氧和心肌电解质平衡的破坏。 (填空 ) 5咨询.一词的含义有询问、商议、建议、忠告和给人以帮助的意思。 (填空 ) 6情绪.是人对各种认知对象的一种内心感受或态度体验。它是人们对于自己所处环境和条件对于自己的工作、学习和生活，对于他人行为的一种体验。 (填空 ) 7. ( )即个体的心理过程和内容具有完整性和协调性。这是判断一个人心理正常还是异常的另一条标准。 (单选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.主观世界与客观世界的统一性原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.心理活动的内在的一致性原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.人格的相对稳定性原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.以上都是8. ( )是为了达到吸引周围人的注意的效果。为了表现自己，常采用炫耀、夸张甚至戏剧性的手法来引人注意。 (单选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.猜疑心理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.攀比心理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.悲观主义 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.虚荣心9. ( )以反复出现强迫观念和强迫动作为基本特征。 (单选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.抑郁症 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.社交恐惧症 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.强迫症 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.焦虑症10. ( )是一种以家庭为对象，协调家庭各成员间的人际关系，通过交流，扮演角色，建立联盟，达到认同等方式，运用家庭各成员之间的个性、行为模式相互影响互为连锁的效应，改进家庭心理功能，促进家庭成员的心理健康。 (单选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.生物反馈疗法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.家庭治疗 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.森田疗法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.支持性心理治疗11. 健康的内容中，道德文明水准，包括( )。 (多选 )   HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A.道德认知水平 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B.正确的生活目标 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C.遵守社会生活规范 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D.道德行为状况12. 医疗卫生人员处于一种渴求交往、渴求理解的心理发展时期，良好的人际关系，是他们( )的必然要求。 (