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　　浅谈现代会计管理体制的改革的论文 浅谈现代会计管理体制的改革 一、引言 　　会计管理体制就是一个国家或地区论文联盟在一定的时期根据自己所处的社会经济、政治环境，介入会计活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。由于市场经济的快速发展，对会计工作的要求越来越高。但受现行会计管理体制和会计人员自身素质方面因素的影响，会计监督管理职能不能有效发挥。本文就现代会计管理体制改革的必要性进行简要分析，并着重探讨一下促进会计管理体制改革的有效途径。 　　二、现代会计管理体制的弊端 　　（一）会计管理有法不依 　　我国先后颁布了《会计法》、《公司法》、《注册会计师法》等法律规范，但由于相关人员法律观念淡薄，仍然有许多会计违法案件，导致会计管理有法不依、执法不严的现象大量存在，在利益与法冲突的面前，会计人员出现摇摆不一的情况。 　　（二）行政性管理落后 　　对国有企业会计工作的管理有着一定影响等行政性管理、相关经济法规政出多门且彼此之间多有矛盾。财政部门、审计机关、税务机关、金融机关等国家机构都或多或少承担了一定的对企业会计和注册会计师监督和管理的职责，这种政出多门、互相推诿、事无巨细的全方位行政性管理已难以适应经济发展的需要。 　　（三）会计监督机制不健全 　　由于企业内部会计监督人员的人事、工资等关系个人切身利益的权益掌握在企业管理者手中，企业内部会计控制制度往往印在纸上，挂在墙上，以应付有关部门的检查，失去了它应有的刚性和严肃性，导致内部控制建设严重失控，滋生大量贪污、腐败等现象。. 　　（四）会计基础工作薄弱 　　会计管理力量薄弱，内部管理机制不健全，加之外部监督不力，致使企业财会违法违纪、会计信息失真现象严重，严重干扰了我国正常的社会经济秩序。 　　三、现代会计管理体制改革的必要性 　　（一）有利于提高会计信息质量 　　会计工作秩序混乱、会计监督乏力、会计信息严重失真，依然是困扰我国会计发展的一个突出问题。如有些单位没有按规定设置会计工作岗位；有的会计既管钱又管账，或者该建账的不建账，却搞账外账，甚至做假账；许多单位都程度不同地存在着会计资料不完整、凭证不合法、数据不准确等现象，使会计信息失去客观性。单位的会计人员既在本单位负责人领导下工作，又要对领导的行为实行会计监督，实际上很难做到。 　　（二）有利于建立现代企业制度 　　逐步建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度,做到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,从而使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体，这是我国经济体制改革的一个重要目标。在会计工作上应采取得力措施，把强化企业内部约束机制和强化企业外部监督机制这两个方面结合起来，实现企业的科学管理。推行财会人员管理体制改革，可以促进财会人员认真执行财会管理制度，准确核算收支，加强内部控制，自觉维护国有资产的安全和完整，科学地做好企业的全面预算、投资决策分析、经济运营分析和本量利分析等工作，促进企业提高经济效益，为建立现代企业制度奠定基础。