Sunday咖啡点管理.pptVIP

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Sunday咖啡点管理

“品牌是一种名称、名词、标记或设计,或是它们的组合运用,其目的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品,并使之同竞争对手的产品区别开来”。 ——菲利普.科特勒;Sun+day=阳光的一天 Sunday是上帝的假日意为休闲,放松,惬意 简单易记;Sun品牌 核心;要进一步历练打造品牌,首先要了解一些必要的知识,譬如品牌规划,确定品牌核心, 维护品牌的一致性,等,进过整理,提供一下观点。;whats brand?;品牌规划;提炼品牌核心价值  ;一、Sunday品牌的核心价值   ;二、规范品牌识别系统   ;换个说法; 这是从星巴克案例中延伸出来的一个问题,作为一个小插曲和一个前车之鉴。 一个强大的品牌不是由创意打造的,而是由“持之以恒”打造的。    品牌核心价值一旦确定,企业的一切营销传播活动都应该以滴水穿石的定力,持之以恒地坚持维护它,这已成为国际一流品牌创建百年金字照牌的秘诀。       叱咤风云的强势品牌,无一不是几十年如一日地坚守品牌对消费者的承诺。可口可乐演绎“乐观向上”百年未变,吉利诠释“男人的选择”达100年,力士传达 “滋润高贵”的形象已有70年,万宝路表现“阳刚豪迈”也有50年,钻石广告语“钻石恒久远,一颗永流传”流传已有60年…… 我们不敢说星巴克的修改商标是绝对的是与非,毕竟众口难调,但是时间是个磨合剂,所以在没有绝对万分的条件下,修改商标或许也要三思而后行。;品牌对消费者的作用 ;首先就是对于食品的把关,我们提到了货比三家。 之后就是投诉的处理,每位顾客都将得到一张小投诉条和小彩纸,若有不满可以写在投诉条上,之后由服务员交到我们手上,以便我们改进。投诉三次的服务员将解除劳动合同。小彩纸则是将自己的心情或者想说的话写在上面,内容不限,店内备有多块粘贴板用于聚集心情纸。 定期举办“Sun阳光”活动,将身边的“阳光”记下,拍下,评定奖项,获奖者有丰厚礼品。作品将挂在咖啡店内。 ;最后要嵌入我们的服务。 首先选拔服务员我们不以为局限文凭,只要有经验或者天性乐观外向(在面试时观察)都可以纳入考虑。 之后就要进行一系列的规划,服务生有专门的制服在工作时间段着装,没有前台,但是在顾客进门时必须保证笑脸相迎问好,不过分热情,不在不必要时打扰顾客(除了点单,续杯,或者主动询问)。可以为顾客推荐店内特色糕点咖啡或者人气较高的书籍杂志,影音。 不在工作时间聊谈与工作无关的话题,没有特殊情况不请假。 ;总结;Sunday感谢您的关注

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