2016南京大学《组织行为学第一次作业》教程.doc

作业名称：组织行为学第1次作业??出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2016-5-17 21:28:02 至 2016-5-17 21:28:08学员姓名：16030310199??学员成绩：90标准题总分：100??标准题得分：90详细信息： HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:1?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:如果职工A认为自己同职工B相比，作出的贡献是一样大的，但是所得报酬偏低了，觉得很不合理。根据公平理论，A会采取哪种行为（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 A、增加自己的投入 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 B、减少自己的投入 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 C、努力增加B的报酬 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 D、使B投入减少学员答案:B本题得分:2 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:2?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法称为（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 A、观察法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 B、调查法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 C、实验法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 D、测验法学员答案:C本题得分:2 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:3?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 A、知觉防御 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 B、晕轮效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 C、首因效应  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 D、定型效应学员答案:C本题得分:2 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:4?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着冷静，坚毅冷漠，自制力强，情绪受抑制，行为内倾性明显，其气质类型是（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 A、多血质 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 B、胆汁质 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 C、黏液质 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 D、抑郁质学员答案:C本题得分:2 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:5?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称 （ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 A、定型效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 B、晕轮效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 C、首因效应 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 D、近因效应学员答案:B本题得分:0 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1