女性面试前的礼仪需求.pptVIP

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女性面试前的礼仪需求

国际礼仪 ;导 语; ;;我们常说“你的形象价值百万”。 拥有良好的礼仪,会为你增加诸多资本。 ;仪表恰当,才不会被人拒之门外。 举止得体,才不会被人侧目相看。 对人有礼,才不会被视为缺乏教养。;沉着自信,别人才不敢小瞧你。 不卑不亢,别人才会对你刮目相看。 谈吐不凡,别人才会对你欣赏有加。 守诺守时,别人才会给予你信任。 办事得法,别人才愿意为你开绿灯。 ;成熟稳重,领导才愿意委你重任。 麻利干练,别人才相信你有能力。 接待成功,生意才会做成做大。 良好礼仪,才会引起别人关注。;入乡随俗,才不会闹笑话。 吃好西餐,才不会出洋相。 懂得礼仪,才能保住面子。;我们盼望自己每天都有快乐的心情 我们希望自己都有完美无缺的形象 我们渴望自己的事业都能获得成功; ; 礼仪是获得快乐心情的途径! 礼仪是获得完美形象的途径! 礼仪是获得事业成功的途径!;礼仪是社会立足的资本! 礼仪是提高身价的资本! 礼仪是职场生存的资本! 礼仪是商海纵横的资本! 礼仪是情场得意的资本! 礼仪是幸福家庭的资本! 礼仪是走向国际的资本!; ;注意细节 ; 礼仪的所有内容都是有关 生活、工作、交往中的细节。;一举一动 一颦一笑 一言一行 ;1、请大家说说自己对礼仪的理解。 2、我们有必要学礼仪吗,为什么? 3、你认为我们应该怎样上礼仪课?; ;我们为什么需要 良好印象?;所谓第一印象,就是人们对于某人、谋事所产生的第一次印象,大都是 在看到或听到对方说话之后的一刹 那之间形成的。;美国学者诺曼·金曾说: 你和一个人初次会面,最初的五分钟 对两个人来说,都是至关重要的。 ;在手表上秒针绕了五圈这一段时间里: 你会作出判断:你对这位初次认识的人究竟 信任或不信任的程度。 对方也会作出判断:他或她对你信任或不信 任到什么程度。;心理学实验证明,人们在接触某人、某物、某事 之时,大都少不了会对对方产生第一眼印象。而 这种瞬间所形成的第一眼印象,通常只需要大约 五分钟,甚至只有30秒钟左右的时间。他们认为, 第一印象与第一眼印象的的确确是完全一致的。; 人们最初建立的印象 有百分之八十是不可改变的。 ;公关意识 Public Relations 不求所有的人都买我 渴望所有的人都爱我 ; ; 美国心理学家梅拉比安曾提出过一个著名的公式 全部信息表达 = 语言 + 声音 + 体态语;语 言 7% 声 音 38% 体态语 55%;这说明,通过一个人的仪态,可以了解其 个人素质和思想感情。这种了解,往往比 通过其语言所进行的了解,更加值得信赖。;《孟子·告子下》 “虽未行其言也,迎之致敬以有礼, 则就之;礼貌衰,则去之”。 “礼者,接之以礼也;貌者,颜色 和顺,有乐贤之容”。 ;孔子曰: 礼者,敬人也。 不学礼,无以立。; 第一章 国际礼仪的基本法则;以人为本 忠于祖国 维护形象 求同存异 遵时守约 热情有度 不宜过谦 尊重隐私 女士优先 保护环境 白金法则;;维护形象 重视形象 规范形象;形象体现个人的教养和素质 ——具有文化、品德 ——个人修养的水准 形象表现个人心态和风貌 ——认真负责、自尊自信、对生活充满热爱 ——热情开朗、豁达大度、朝气蓬勃、奋发进取;形象是一种品牌 形象是一种宣传 形象是一种服务 形象是一种效益;形象展示了对交往对象的态度——形象佳就会被重视 形象反映了所在单位的具体形象 形象是宝贵的无形资产; 第二章 日常礼仪规范; 规范个人形象 规范仪容 规范表情 规范举止 规范服饰 规范谈吐 规范交际;规 范 仪 容;按照一般习惯,人们注意、打量其它人, 往往是从头部开始的。 有鉴于此,修饰 仪容通常应当“从头做起”。; 修饰头发,应注意 1、勤于梳洗 2、长短适中 3、发型得体 4、美化自然; 1、勤于梳洗 保持自然光泽,洁净整齐。 无异味,无头屑, 肩、背无落发。 ;

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