关于举办小企业文化专题演讲比赛实施的计划.docVIP

PAGE  PAGE 4 企业文化主题演讲比赛实施计划 各科室、客服部： 为了丰富企业文化产品，增强企业文化的传承性，根据《XX县2011年企业文化宣贯落地实施方案》，县初步定于四月底举办企业文化主题演讲比赛和企业文化歌曲演唱比赛，现将具体实施计划通知如下： 一、企业文化主题演讲比赛 1、专卖科、客服部各选出2名人员参加比赛，综合办联合选出2名人员参加比赛，各科室于4月15日前将确定的参赛人员名单报综合办公室。 每名参赛人员演讲时间为5-8分钟，请把握好演讲稿内容长短。参赛人员必须于4月22日前将撰写的演讲稿送交综合办公室，待县局领导审核后提出修改意见，参赛人员对演讲稿进行再修改、润色，4月27日前演讲稿要定稿。 2、竞赛规则 （1）本次比赛采用100分制进行评判，参赛人员就选定的主题进行演讲，评委从演讲内容、语言表达等方面对参赛人员的表现进行评分。 （2）评委评分的平均分为参赛人员的最终得分。按照最终得分高低排序，对位列前两位的参赛选手进行表彰奖励。 二、其它事宜 1、企业文化主题演讲比赛和企业文化歌曲演唱比赛联合开展。 2、参赛人员统一穿工作装。 3、竞赛时间初步定于4月底，具体时间待确定后另行通知。 4、竞赛评委：XXX、xxx 二O一一年四月十二日 附件1： 演讲比赛评分细则 评价项目评价要点得分演讲内容 （40分）1、细想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实（20分）2、演讲稿结构严谨，构思巧妙、引人入胜（10分）3、文字简练流畅，具有较强的思想性（10分）语言表达 （40分）1、演讲者语言规范、吐字清晰、声音洪亮圆润（15分）2、演讲表达准确、流畅、自然（15分）3、语言技巧处理得当，语素恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容（10分）综合印象 （20分）1、演讲者举止自然得体，能较好的运用姿态、动作、手势、表情表达对演讲稿的理解（10分）2、???讲具有较强的感染力、吸引力好号召力，能较好的与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果，演讲时间控制在8分钟以内（10分）合计 附件2： 企业文化歌曲演唱比赛评分细则 评价项目评价要点得分音准 （30分）歌词发音正确，吐字清晰，能完整流畅地演唱歌曲。节奏 （30分）对歌曲整体结构，节奏感把握到位。音色 （20分）选手音色好，演唱方式符合歌曲特色。舞台表现力 （20分）演绎歌曲时表演自然，感情充沛，表情、手势、动作搭配，能展现歌曲的意境。 合计