成本会计w第三章绪论.ppt

*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;材料成本差异;材料成本差异;材料成本差异;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;按其用途分别计人成本、费用账户： （1）生产工人的工资　　“基本生产成本”账户的“直接人工”成本项目 ①个人计件工资(直接费用) 根据“工资结算单”直接计入 ②计时工资(间接费用) 按产品的生产工时比例分配计入产品生产成本， ③奖金、津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资(间接费用) 　　按直接计入的工资比例或生产工时比例分配计入;*;*;【例】乙企业本月应付工资总额462 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资为60 400元，销售人员工资为11 600元。乙企业的有关会计分录如下： 借：基本生产成本　　320 000 　　　制造费用　　　　70 000 　　　管理费用　　　　60 400 　　　销售费用　　　　11 600 　　　贷：应付职工薪酬――工资　　　462 000;例：20×7年11月，企业在岗职工共计100人，其中管理部门20人，基本生产车间80人，企业的历史经验数据表明，对于每个职工企业每月食堂补贴120元。企业的有关会计分录如下： 借：基本生产成本　　　9 600 　　管理费用　　　　　2 400 　　贷：应付职工薪酬――职工福利　12 000;【例】根据国家规定的计提标准计算，甲企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计64 680元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为44 800元，应计入制造费用的金额为9 800元，应计入管理费用的金额为10 080元。甲企业的有关会计处理如下： 　借：基本生产成本　　　　44 800　　　　制造费用　　　　　9 800　　　　管理费用　　　　　10 080　　贷：应付职工薪酬――社会保险费（基本养老保险）　　　　　　　　　　　　64 680 ;*;*;*;*;*;*;*;【例】A企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462 000元，代代垫职工家属医药费52 000元，实发工资410 000 元。　A企业的有关会???处理如下：　　（1）向银行提取现金：　　借：库存现金　　　　410 000　　　　贷：银行存款　　　　410 000 　　（2）发放工资，支付现金：　　借：应付职工薪酬――工资　　410 000　　　　贷：库存现金　　　　　　　　410 000 　　（3）代扣款项： 借：应付职工薪酬――工资　52 000　贷：其他应收款――代垫医药费　52 000;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;第八节 期间费用的核算Chap 7 Accounting treatment for period expense;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*