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企业文化,规章制度
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企业文化,规章制度
公司企业文化管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强公司企业文化管理,塑造推动金世源发展的企业文化,鼓舞和激励公司员工,特制定本制度。
第二条 本制度对企业文化发展的内容与实施做出规定,是金世源开展企业文化工作的依据。
第三条 本制度一经制定,公司全体员工必须遵照执行,公司员工依照本制度享有相应的权利,同时也必须履行相应的义务。
第二章 企业文化管理机构
第四条 公司企业文化的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。
第五条 公司总经理办公会是公司企业文化管理的最高决策机构,其职责包括:
(1) 审议确定公司企业文化核心内容;
(2) 审批公司各项企业文化管理制度;
(3) 审批公司企业文化发展规划;
(4) 审批公司企业文化年度工作计划;
(5) 对公司企业文化的各项重大事项进行决定。
第六条 公司办公室是企业文化管理的执行机构,在公司总经理的领导下开展工作,其职责包括:
(1) 研究和制订公司企业文化核心内容;
(2) 制订公司各项企业文化管理制度;
(3) 制订公司企业文化发展规划;
(4) 制订公司企业文化年度工作计划;
(5) 制订公司对外宣传规范,并监督执行;
(6) 组织进行对公司企业文化重要议题的相关研究;
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