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PAGE  PAGE 39 担保公司规章制度 第一章 总 则 第一条 目的 为规范公司规章制度的制定工作，健全管理制度和组织功能，使公司经营管理步 入规范化、法制化轨道，使大家能依照同一个标准为公司服务，提高员工工作效率，特制定本办法。 第二条 适用范围 本规章制度适用于有限公司全体员工。 第三条 原则 公司一切规章制度必须以国家的法律法规为基础，在充分保护投资方及全体员工 利益的前提下，遵循前瞻性、应变性、易行性、可操作性的原则。本规章制度相关内容与公司现行规定、公告、标准作业规定有相抵触时，依公司最新公布的办法或公告、标准作业规定执行。 第四条 定义 企业规章制度（以下简称“规章制度”或“制度”）是指公司有关部门针对公 司及其下属子公司全体员工制定的、经公司总经理、行政人事部等制度审批部门，以书面形式发布的并以一定方式公示的非针对个别事务处理的规范总称;是企业制定的要求下属全体成员共同遵守的办事规程或行动准则，对全体员工具有约束力。制度涉及的范围包括企业经营活动的各个环节， 凡公司员工应遵守公司订立的各项制度，服从上级安排和管理，热爱本职工作 ，相互合作，尽职尽责服从公司指示，维护公司秩序，为求公司的不断发展各尽所能。 第五条 制订、修订与生效 一、 规章制度的起草，须征求有关负责人、专业人士的意见和建议，对于涉及 其他部门工作或与其他部门关系密切的规章制度，应当与有关部门协商一致；经充分协商不能达成一致的应当依照各部门权责关系，以公司总体利益优先为原则，作相应调整。 二、 起草规章制度，必须注意与国家相关法律、法规的衔接与协调。 三、 规章制度有明确规定自发布之日起施行的，自发布之日的次日起发生效力，