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- 2017-05-05 发布于湖北
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年度招聘工作总结汇报模板(数据分析)
招聘渠道;; 感谢众同事对我们招聘工作的大力支持,通过门
店推荐,4月所占比例在所有招聘渠道中位据榜首。推
荐效果最佳门店如下:
;门店推荐人才的优势;
二、稳定性高
通过门店推荐招聘的人员成功率较高,而且
流失率较低,工作满意度及工作效率较好。
; 目前,公司门店在急速的增加,所需要的人员也随即增加,我们的招聘工作仍需大家的大力支持,携手为公司引荐更多的人才。;人员需求量
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