社会心理学第七章人际关系.pptVIP

第七章 人际关系;问题： 我们自己的人际关系状况如何？ 人际关系的基本原则是什么？ 应该如何改善自己的人际关系状况？;内容简介;第一节 人际关系概述 ;（二）特点： 1、人际关系是交往的结果 2、受主体个性特点的调节 兴趣、爱好 3、具有鲜明的感情色彩 满意或不满意的情绪体验 宗教信仰不同的人 4、需要的满足与否是人际关系的基础 社会需要的心理状态 良师益友 酒肉朋友 ;（三）社会关系与人际关系 ①人际关系受深刻的社会关系（生产关系、阶级关系、政治关系、经济关系、道德关系、伦理关系等）的制约。 ②人际关系是最普遍、最活跃、最基本的层次，生产关系正是透过人们之间直接的心理关系才能对每个人发挥作用。 ;;三、人际关系原则 1、交互原则 每个人都希望别人成人自己的价值，支持自己、接纳自己、喜欢自己。人际关系的基础是互相重视，互相支持。 关于下次是否还选择原来的伙伴 原因： 保持心里平衡的需要，认识关系的合理性、适当性 社会期望与情感 ;2、功利原则 交往的本质是是社会交换 认识到自己的交往是合理的，值得的； 人都有自己的需要 得失观是在价值观的基础上派生出来的 增值交换与减值交换 人际关系的变化与发展决定于双方需要满足的程度 3、自我价值保护 为了保护自我价值的确立，心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向。;4、人际吸引水平的增减原则 我们喜欢那些越来越喜欢我们的人;四、人际行为 ;1．由管理、指导、教育等行为导致对方的尊敬和顺从 2．由帮助、支持、同情等行为导致对方的信任和接受 3．由赞同、合作、友谊等行为导致对方的协助和友好 4．由尊敬、赞扬、求助等行为导致对方的劝导或帮助 5．由怯懦、礼貌、服从等行为导致对方的骄傲或控制 6．由反抗、怀疑、厌倦等行为导致对方的惩罚和拒绝 7．由攻击、惩罚、责骂等行为导致对方的仇恨和反抗 8．由夸张、拒绝、自炫等行为导致对方的不信任或自 卑 ;五、人际反应特质;基本人际关系倾向;第二节 人际吸引 ;（一）空间距离 邻近性吸引 费斯汀格等的研究 “在该区社交活动中你最亲近的是哪3个人？” 41%选择了隔壁邻居，22%选择了隔一门的邻居，只有10%的选择了同一层最远的邻居 。 西格尔（Segel）研究 ， 说出自己最喜欢的3个人，答案是相近的人，字母数平均4.5个。 邻近对漂亮和洒满香水的女性增加喜欢，对没工作、拾破烂的人只能增加厌恶 。 ;原因： ①人们有一种建立和谐的愿望。 ②社会交换理论，不由自主地希望以最小代价 换最多的利益。 a.了解邻居容易； b.预测其行为、交往方便； c.较小的努力能达到目的。 “远亲不如近邻” ③交往次数多，常见面易了解。 年龄：年龄小易受邻近影响。 ;（二）交往次数 熟识性吸引 查荣克（Tajonc）的实验： 1、相遇 10次 5次 1次 2、看照片 25次，1~2次 米勒（F·Miller） 贴广告：中等次数、多次 ;（三）外貌与仪表--- 外貌吸引 外貌（长相+衣着+风度）所起的微妙作用却难以排除 外貌美使人感到轻松、愉快，精神享受，晕轮效应。 迪恩的实验：要求女大学生读一篇描述一个7岁小女孩不良行为的文章。漂亮或不漂亮 赛格尔等让被试做法官，提供几件案例附有罪犯照片。漂亮的2.8年，不漂亮的平均判5.2 。 诈骗犯相反 ;（四）能力吸引 喜欢聪明人 ①能干的人在某方面或许能给人以帮助，至少不会找麻烦。 ②聪明人的言行会使人感到恰到好处而“赏心悦目”——构成酬赏。 能干的人犯点小错误，使人更喜欢。 能 干--------20.8 能干+犯错 不能干-------17.8 不能干+犯错 对高能力被试评价提高近10分，对低能力被试降低10分。 ;说明：①不管犯没犯错误，能力高的人比能力 低的人招人喜欢。 ②能力高的人犯点小错误又更招人喜欢。 ③能力低的人再犯错误，吸引力会大大 降低。 个体差异：自尊心 亚里士多德：美丽比一封介绍信更具有推荐力 索洛门（S·Soloman ）等的研究： 向被试描述一