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神华神东电力山西河曲发电有限公司运行规程、系统图编(绘)制和修订管理制度.doc

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神华神东电力山西河曲发电有限公司运行规程、系统图编(绘)制和修订管理制度

PAGE  PAGE 8 神华神东电力山西河曲发电公司 运行规程、系统图编(绘)制和修订管理制度 第一章 目的 第一条 为了规范神华神东电力山西河曲发电公司(以下简称公司)运行规程、系统图编制和修订管理工作,确保内容随系统、设备异动而不断更新和定期审查,保证运行规程、系统图的时效性和正确性,正确指导员工进行日常操作和异常及事故处理,特制订本制度。 第二条 本制度适用于运行规程、系统图的编制和修订管理工作。 第三条 专用术语 运行规程、系统图的编制:是指根据设备制造厂家的图纸、说明书,国家或行业的法律、法规等,由公司发电运行部组织成立专业技术小组共同制定完成的技术文件,能够正确指导、规范员工现场的一系列运行操作工作。 运行规程、系统图的修订:是指对运行规程、系统图的一项或者多项条文进行修改、更正,使其能正确指导员工现场实际操作。 第四条 发电运行部经理是本制度负责人,负责全面制定、实施及贯彻执行本制度,监督本制度的正确有效执行。 第五条 发电运行部主管是本制度执行人,主要负责以下内容: (一)负责组织并参与本专业规程、系统图的编写、修订工作。 (二)负责对本专业所辖系统的变更提出修编的建议和申请。 (三)负责监视本专业规程、系统图的有效性。 (四)负责监督新规程、系统图的实施状况。 (五)对新规程、系统图的内容进行培训。 (六)负责操作规程、系统图实施。 第六条 发电运行部运行人员职责 (一)认真学习新下发的规程、系统图,掌握设备的性能,操作程序,系统布置等,并且经过培训或考试,达到熟练程度。 (二)严格按照规程、系统图进行操作,保证设备的安全稳定运行。 (三)向发电运行部专业主管、经理、总工程师报告执行运行规程、系统图中出现的问题。 第七条 有关修订的管理规定 (一)现场运行规程、系统图每年由发电运行部组织进行一次审查、修订,修订部分应填明修订人姓名并经公司总工程师批准,印刷成册按照受控范围下发到相关岗位的运行人员。 (二)现场运行规程、系统图每年由发电运行部组织进行复查后如不需修订,应出具 “可以继续执行”的运行规程、系统图审批书面文件(附录2),档案专业根据运行规程、系统图发放的明细,在每一本运行规程、系统图上加盖“可以继续执行”章,通知相关岗位的运行人员。 (三)现场运行规程、系统图每三年由发电运行部组织进行一次全面修订、审定并重新印发。 (四)出现下列情况之一,应及时对运行规程、系统图进行补充和修订,并书面通知有关人员: 1.上级颁发新的规程、系统图和反事故技术措施。 2.设备系统变动。 3.河曲发电公司事故防范措施需要时。 第八条 运行规程、系统图的编制和修订工作程序 (一)发电运行部经理接到编制或修订运行规程、系统图的计划任务后,要成立相应的运行规程、系统图编制或修订的专职小组,准备编制或修订操作规程、系统图。 (二)运行规程、系统图编制、修订草案需由发电运行部经理进行审查。 (三)审查提出的异议汇总反馈至运行规程、系统图起草、修改的专职小组,再做修改、修订,直至出具成形复稿。 (四)运行规程、系统图复稿再次提交发电运行部经理重新进行审查。 (五)运行规程、系统图经发电运行部经理审查签字后,再送交公司总工程师批准。 (六)综合办公室负责把批准的规程、系统图进行成批印刷,然后按照文件控制规定,发给公司发电运行部统一管理,根据需要发给生产经营管理者及所有相关运行员工。 (七)经公司总工程师批准的运行规程、系统图于颁发之日起执行,原规程、系统图或修改的原文即行作废。 第九条 规程、系统图文件管理 (一)运行规程、系统图的发放 1.公司发电运行部根据各部门的需求发放,发放范围是生产主管领导、相关岗位的运行工作人员以及相关专业的技术人员。 2.发电运行部控制下发规程、系统图的数量和去向,并加盖“受控”章,并要求领取人签字。 (二)每一次修改、修订的规程、系统图文本都应在公司档案中心作为资料存档。 (三)新规程、系统图下发的同时旧版本规程、系统图即行作废,作废的规程、系统图必须及时收回,统一处置。 (四)规程、系统图修改后,应及时更新有效文件清单中文件版本。 第十条 公司发电运行部经理组织对制度的执行情况进行检查和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关部门。检查和评价记录应妥善保管,保存期为3年。 第十一条 相关部门在本制度执行中发现的任何问题,均应及时反馈到制度执行人。 第十二条 制度负责人根据执行人调研和反馈信息,对本制度进行适当修订。 第十三条 本制度由发电运行部负责解释。 第十四条 本制度自发布之日起施行。 附件:1.规程、系统图审批报表 2.执行情况检查表 附件1 规程、系统图审批表 规程、系统图审核人审核时间年 月 年 月审

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