安全意识的教育.pptVIP

提高安全意识 ;;;一、危害及事故隐患的“金字塔” ;危险行为，不安全的状态∕潜在的危险;二、 事故损失的“冰山”原则;三、谁想发生工伤事故？;出了事故谁的损失大？;四、如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工伤事故还在继续会发生…?;让我们来看一则故事。。。;生命是脆弱的！;扁鹊三兄弟的故事;心得：;;五、工伤事故分析（一）;工伤事故分析（二）;七、怎样预防工伤发生?;怎样预防工伤发生?（一）;怎样预防工伤发生?（二）;我们要注重“预防”;一是“防在前”;二是“想在前”;三是“做在前”;我们要坚持“四不放过”;还记得它么？——四不放过;让我们来重新认识它;二是：通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。 三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想??处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识 。;四是：坚持“四不放过”，并不单单是为了使某些人受到处罚，而是只是想告诫这些人，尤其是这些违章的人，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性，确保广大职工的生产安全。;我们必须“持之以恒”;安全意识疲劳的四个表现！;一、抑制;二、松驰：;三、紧张：;四、模糊：; 为何会出现 安全意识“疲劳”？;一、生理因素：;二、心理因素：;②沉闷、压抑心理。这种心理造成工作时提不起精神，注意力不集中，往往以应付、对付，低标准来对待本职工作。长期下去，心理负担不断加重，也造成“疲劳”。 ③厌倦、排斥心理。这种心理青年人居多，也叫逆反心理。它反映青年工人对血的事故教训缺乏深刻认识，易陷入盲目自满状态。 ;三、环境因素：; 企业的安全需要通过我们大家长期的、艰苦的努力才能实现！需要我们大家携手共进！ ;41;42;;;;;;;;;;亲爱的员工朋友！请你… …;只有大家提高安全意识!那么…;;Thank Everyone!;