兼职监察员工作暂行办法.doc

韶关市地方税务系统兼职监察员工作暂行办法 2008年05月05日 第一条 为加强韶关市地税系统干部队伍建设，强化内部监督机制，规范和统一兼职监察员工作，充分发挥兼职监察员的内部监督作用，构建惩治和预防腐败体系，进一步推进党风廉政建设工程，根据国家税务总局和省地税局关于兼职监察员工作的规定，结合韶关地税系统实际，特制定本办法。 第二条 各级税务机关均应在有人、财、物管理权和税收管理及执法权的单位、部门设立兼职监察员，兼职监察员通常聘请各单位、部门的副职领导担任。没有副职领导的由所在单位、部门推荐一名政治业务素质好的同志担任。 第三条 兼职监察员实行聘任制，由所在单位、部门推荐，经同级纪检监察部门(下同)考察，报纪检组长批准后发给聘任书，同时，报上一级纪检监察部门备案。 第四条 兼职监察员每届聘任期一般为三年，届满时可根据其履行职责的情况决定续聘或解聘。需续聘者，由纪检监察部门办理续聘手续；如不续聘，则自动解聘。 兼职监察员在聘任期间，如不称职或有违法违纪行为，纪检监察部门可随时解聘并收回聘任书；兼职监察员因故不能应聘至期满的，纪检监察部门应及时作出相应调整。 第五条 兼职监察员日常工作受所在单位、部门主管领导分派。参加纪检监察活动或履行兼职监察员职责时，由纪检监察部门负责安排工作。 第六条 兼职监察员应具备以下条件： (一)政治上坚定、可靠，拥护党在新时期的各项路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，依法行政、廉洁从税意识较强，关心和支持地税纪检监察工作。 (二)熟悉国家税收政策和相关财经法规，熟悉本系统本单位的各项管理规定，具有较高的税收业务水平和综合协调能力。 (三)工作责任心强，作风踏实、正派，能密切联系群众，工作能力和组织能力较强。 (四)严于律己，在本单位、本部门廉政勤政中能起表率作用。 (五)处理问题实事求是、客观公正，坚持原则，敢于进行批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，并能如实向纪检监察部门反映情况。 第七条 兼职监察员职责 (一)协助纪检监察部门和本单位、本部门领导组织开展税务人员职业道德、政纪法纪和廉政勤政教育，增强本单位、本部门人员拒腐防变能力。 (二)积极参与各项廉政教育学习活动，自觉遵纪守法，主动在本单位、本部门内进行防腐保廉宣传教育，引导本单位、本部门人员学习相关法律、法规和有关廉政的条规制度。 (三)了解和反映本单位、本部门人员执行税收政策、法规、制度、规定的情况，着力防范违纪违规问题的发生，收集和上报本单位、本部门遵纪守法、廉政勤政的好人好事。 (四)监督、检查本单位、本部门人员依法办事、执行各项税收政策规定和规章制度的情况。对可能发生问题的苗头或隐患，主动向本单位、本部门领导和纪检监察部门提出改进建议或措施。 （五)积极配合和参与纪检监察部门组织开展的廉政建设活动，大力推进本单位、本部门政务公开和纠正行业不正之风工作，督促本单位、本部门各项廉政制度的落实。 (六)协助纪检监察部门调查违法违纪案件以及各种相关材料、廉政登记、廉政档案的收集、填写和报送工作。 (七)完成纪检监察部门规定和交办的其它事项。 第八条 兼职监察员有以下权利： (一)参加纪检监察部门相关会议并参与研???本单位、本部门党风廉政建设工作； (二)组织和参与开展遵纪守法和廉政勤政教育活动； (三)监督检查本单位、本部门人员依法行政、廉洁从税情况； (四)向本级或上一级纪检监察部门如实反映情况； 第九条 纪检监察部门要定期组织兼职监察员进行学习和交流，布置和指导兼职监察员开展工作、总结经验，提高监察工作能力。 第十条 纪检监察部门应加强对兼职监察员工作的领导，将兼职监察员的工作任务纳入岗位目标管理的范围，实行目标管理考核；及时反映和推广兼职监察员开展工作的先进经验与做法；对优秀兼职监察员及时予以表彰或奖励。 第十一条 本办法由韶关市地方税务局纪检组负责解释。 第十二条 本办法自发布之日起施行。