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成都富士康招工困境 任务未达标公务员顶替 来源： 经济观察报 作者：转载 时间：2012年4月29日 07:20 405次浏览 HYPERLINK /?action-viewcomment-itemid-122753条评论 3次顶 欢迎分享大学网精彩文章：HYPERLINK /bookmark.htmlHYPERLINK /cgi-bin/qzshare/cgi_qzshare_onekey?url=/html/75/n-12275.htmltitle=成都富士康招工困境 任务未达标公务员顶替 - 大学网 - 新青年 新文化 新主流！HYPERLINK /share/share.php?url=/html/75/n-12275.htmlsource=bookmarktitle=成都富士康招工困境 任务未达标公务员顶替 - 大学网 - 新青年 新文化 新主流！ - 今年春节前，因为没有完成富士康的招工任务，刘宝玉(化名)不得不去成都富士康工厂“顶工”。机关领导对她说，“招不到人，只能自己人去”。身为公务员的刘宝玉今年26岁，皮肤白皙，经常笑眯眯的。但回想起那段在 大学网是集网站、高校讲座、学术交流和大学生社会实践为一体，面向大学生、服务于大学生的文化传播机构。大学网秉承“新青年、新文化、新主流”的理念，致力于打造关注中国大学生思想成长的网络平台。新人圈是新青年的思想交流中心；高校讲座，聆听大师智慧；社会实践，认识真实中国。appkey=511460290pic=HYPERLINK /share/buttonshare.do?link=/html/75/n-12275.htmltitle=成都富士康招工困境 任务未达标公务员顶替 - 大学网 - 新青年 新文化 新主流！HYPERLINK /post?from=3uri=/html/75/n-12275.htmltitle=成都富士康招工困境 任务未达标公务员顶替 - 大学网 - 新青年 新文化 新主流！desc=今年春节前，因为没有完成富士康的招工任务，刘宝玉(化名)不得不去成都富士康工厂“顶工”。机关领导对她说，“招不到人，只能自己人去”。身为公务员的刘宝玉今年26岁，皮肤白皙，经常笑眯眯的。但回想起那段在 大学网是集网站、高校讲座、学术交流和大学生社会实践为一体，面向大学生、服务于大学生的文化传播机构。大学网秉承“新青年、新文化、新主流”的理念，致力于打造关注中国大学生思想成长的网络平台。新人圈是新青年的思想交流中心；高校讲座，聆听大师智慧；社会实践，认识真实中国。 今年春节前，因为没有完成富士康的招工任务，刘宝玉(化名)不得不去成都富士康工厂“顶工”。机关领导对她说，“招不到人，只能自己人去”。 身为公务员的刘宝玉今年26岁，皮肤白皙，经常笑眯眯的。但回想起那段在富士康的日子，她脸上立时没了笑容，“这事儿特别荒唐，同学、同事们都笑我说是不是去富士康跳楼了。”说这话时，刘宝玉显得非常小心，生怕路过的人听到。 自从成都2010年引入富士康这只“金凤凰”后，许多四川公务员在年底考核中就多了一项内容——能否完成富士康的招工任务。成都富士康是中西部迄今最大的招商引资项目，是四川省1号工程，也承载着成都实现信息产业跨越发展，打造几千亿元IT产品产业链的希望。而在引入富士康时，除了优惠的税收、用地等条件外，四川省政府还承诺了一个令人惊诧的条件：帮助招募一线劳工。 一年多过去了，这项劳工招募承诺远没有当初政府设想的那么简单，除了垂直下行、各地市摊派，一些如“买人头”式的灰色市场行为也已浮现出来，政府在招工难以达标下处于窘迫的两难境地，以至于像刘宝玉这样的公务员也被迫顶包进厂，以完成政府许诺的用工名额。 政府招工 刘宝玉在成都富士康待了约一个月。在此期间，从四川省各地由当地官员带队前来工作的队伍屡见不鲜。有一天，她看到从绵阳一下子来了四五百人，其中就有大学生村官。那个大学生村官看了看她，彼此心照不宣。只有在富士康干满15个工作日后，政府才算完成一个名额指标。 4月19日，富士康深圳总部一行政工作人员介绍，“成都工厂一直在进人，但一直都没能满足需求。每天进3000到5000人很正常。有时每天甚至以万为单位招聘员工。”该行政人员承认，一线劳工的招募一直由政府部门操作。“富士康只是把需求人数随时报给四川省劳动部门(富士康称之为‘1号办’)，由他们统筹社会资源，不断招聘新人进入工厂。”四川省专门召开了两次富士康成都项目人力资源招募工作会议。一些地方政府提出，对招募工作要实行一票否决制。 以四川泸州叙永县龙凤乡为例，龙凤乡提出将富士康招募工作纳入年终目标考核，每完成1人奖励(公务员个人)600元;超额完成任务的每超1人奖励1000元;完不成任务每差1人扣500元