班级文化建设中的“活”、“动”、“新”.docVIP

PAGE  PAGE 4 班级文化建设中的“活”、“动”、“新” 　　班级文化是班级成员共同创造的群体文化,寄托着共同的理想与追求,体现着共同的心理意识、价值观念和文化习性,是看得见、摸得着的东西。调查发现,学校许多班级的文化建设趋于“呆滞”或“流于形式”, 学生参与班级文化建设的热情不高等,对学生的渗透教育作用发挥不够明显。笔者认为在班级文化的建设上要突出“活”、“动”、“新”,这样才会真正发挥班级文化对学生的教育作用。 　　一、“墙壁文化”,要“活”起来。说起班级文化,首先想到的就是教室墙壁上提醒、勉励和警示的文字,如“好好学习,天天向上”、“严肃活泼”、“求实创新”等,其文字所赋予的真正的教育作用没有显现出来或是教育作用弱化。有的班级开学初写几个字,挂几个条幅,长期不变,教室里的制度、公约甚至几学期都未变,对文字内容学生视而不见,文字只是起到了一种填补教室空白的作用,成了装饰或摆设。要使这些墙壁文字起到教育作用,就要在“活”字上下工夫,让静态的动起来,把长期的变为短期,做到常变常新,与时俱进。如制度、公约、守则类,要有文字的警示要求,还要以互动的形式对守则、制度进行诠释,让学生明白道理、知道怎么做,起到约束作用。利用班会等定期让学生把自己的理解讲给大家听,让学生自己谈谈看法,他们应该如何去做?每周有新点子,每月有新花样;对提醒、勉励和警示类的标语除教室悬挂外,可让学生摘录名言名句,查找名人轶事,寻找成长和教育小故事等;对学习内容展示类(如学习园地),可把“阅读栏”、“学习园地”的标题换成有一定诗情的标题,如“榕树下”、“百花洲”、“漱芳斋”等,内容可以包括社会广角、精彩时评、优秀散文、诗歌、故事、名人轶事等。这样就会丰富教室里的墙壁文化,增加有效活动,让全班学生都参与其中,然后大家共同遵守,在紧跟的学习当中,增添一种“休闲”教育,学生在动手、动脑的同时,受到教育。 　　二、“活动文化”,要“动”起来。让班级活动成为一种文化,是铸就学生的参与意识、合作精神、能力培养的有效方式。目前,虽然实施了新课改,但评价方式还未真正改变。学校钟情于应试教育,教师、家长仍然把成绩看得很重,学生整天在教室里啃书,只有紧张的学习气氛,缺少一种欢快、向上的班级活动和实践活动。由于成绩和安全等诸多因素的影响,学生的校内外活动减少,特别是有组织、有创意的实践活动显明减少,这显然不利于学生的全面发展。因此,让班级活动真正动起来,对学生的全面发展会产生积极的影响,能起到一种调和、放松的作用,能弥补学生因学习造成的心理压力,在观察、组织、交往、意志、挫折耐力等方面得到锻炼。一是把活动的权力交给学生。如给班级命名,学生自己想班训,自己组织召开主题班会,自己组织文体活动和社会调查等实践活动;二是在教师创意下的活动。如在倡导尊师重教,融洽师生关系上,一班主任长期坚持“尊师茶”,就是教师一下课,学生马上给教师倒一杯温馨清香的茶水;在讲奉献,讲诚信教育中,一班主任在教室里放置了一个小袋子,名为“诚信袋”,这个袋子里装着学生和教师用的各种学习工具,不管学生或老师那天忘记带笔、三角板等都可以用,用完后立即放回去,工具缺少了,再由老师或班级补充;在讲节约、爱护环境活动中,一班主任在教室后面长期放一个袋子,专门用来装学生平时扔弃的奶瓶、矿泉水瓶等,一学期下来,积攒的瓶子竟然卖了30多元钱,老师用这些钱买了两个保温瓶,打上开水,解决了学生炊水问题;还有一位班主任老师支持学生在班级建立了一个“文化传播有限责任公司”,有两名学生把他们看过的书拿到班上进行租借,本班同学看一本一毛钱,外班同学看一本二毛钱,赚来的钱,又买新书。两位同学分别任总经理和副总经理,孩子们自己管理经营,通过一段时间的经营,公司壮大了,书多了,加入的学生多了,人气更旺了,从班级走向了全校。这件事是学生在理财和经营管理能力方面锻炼的尝试,值得借鉴。好的创意活动,是对学生很好的锻炼提高,收获的是成功和喜悦。学生容易做到,参与意识强,在动中、参与中,形成班级学生爱活动的精神风貌,体现了一种贵在参与的精神,在不影响学习的前提下,我们何不发扬光大它呢? 　　三、“精神文化”,要“新”起来。精神文化是渗透在班级师生心灵中的一种精神活动,是学生学习和生活的精神支撑,是班级健康发展的强大动力,对学生身心发展(下转18页)(上接24页)和人格健全起着巨大的潜移默化的影响,有着强大的凝聚力、向心力、活力和创造性。班级精神文化建设的核心就是:一切为了学生的健康成长。首先,班级精神要突出时代特征。学生是时代产物,他们的思想受到家庭、学校、社会的影响,容易接受新事物,也容易被社会不良现象和风气感染、侵蚀。抓住了环境和时代特征,我们才能明白学生需要怎样的思想教育和精神支撑,教育就有了针对性和时效性。因此,班级精神